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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
neues parksystem ist Verbesserung, aber immer noch zu teuer
- zumindest Behinderte und zulieferer sollten free sein!
Schichten selber wählbar
Alles was man positiv erwähnen könnte ist nicht der PSG sondern dem UKB selbst zu verdanken. Demnach : Gar nichts!
In meinem Beruf speziell :
Flexible Arbeitszeiten/ kreativer Freiraum/ viele Tage Urlaub
noch unbefristete Verträge möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles auf kante genäht, Überlastung, burnout, Abbau(Personal, Schichten) auf Kosten von Personal und Patienten!, kein free Wlan(umständliches teures internet/telefonkartensystem,teils nur durch passgenaue bargeldzahlung erhältlich), kein freies Parken für zb zulieferer, behinderte, selbst Angestellte zahlen(reduziert), zu viel auf papier anstatt online, zeitverschwendung durch unnötiges faxen/telefonieren, coronazeit!!, die brachte unbezahlte Mehrarbeit
permanenter (gewollter) Personalmangel in vielen Abteilungen, Überlastung, schlechte Bezahlung, was kaputt geht bleibt kaputt wenns nicht essentiell ist- zb Türen, Schlüssel, ect
Der Arbeitgeber zahlt schlecht, aber fordert sehr viel Leistung und Flexibilität. Aufstiegschancen sind kaum bis gar nicht vorhanden. Verhandlungen werden immer abgelehnt.
Bezahlung nicht verhandelbar
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal zur Entlastung, Pfleger, Ärzte,Pforte, ect, bessere Löhne- ist schliesslich das am besten verdienende uk von D. und mit neuem Herzzentrum wirds ein goldesel denke ich, mehr digitalisierung!!!- viel zu viel noch per fax
mehr Personal einstellen, besser bezahlen
Dem Arbeitgeber sind die Wünsche der Mitarbeiter schon bekannt.
Da ich wirklich sehr zufrieden bin fällt mit aktuell kein Verbesserungsvorschlag ein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKB Patientenservice ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bewertung spricht für sich...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine wirklichen Möglichkeiten. Einige kaum erwähnenswerte Schulungen. (Service z.B)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UKB Patientenservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet UKB Patientenservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UKB Patientenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UKB Patientenservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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