Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uke hamburg Eppendorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und respektvoll. Fragen werden ernst genommen und schnell beantwortet.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Für die Größe des Unternehmens ganz gut.
Bei einem 24/7 Betrieb ist es natürlich eine Herausforderung. Dennoch macht das UKE es im Rahmen so gut wie möglich, zB durch Arbeiten 5.0
Bisher nur gute Erfahrungen. Immer respektvoll, auf Augenhöhe und nicht das Gefühl, dass man eine Nummer ist.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.