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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auswahlentscheidung undurchsichtig

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Bewerbung gab es erst nach einer erneuten Nachfrage einen Termin zum Bewerbungsgespräch. Das Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsführung lief positiv und es wurde ein Termin zum "reinschnuppern" vereinbart, da die Aufgabenbereiche sehr speziell und komplex sind.

Der Schnuppertag lief gut und man konnte, wenn auch kurz und kompakt, in alle Bereiche des Unternehmens reinschnuppern. Im Abschlussgespräch wurden die einzelnen Eindrücke besprochen und beidseitig ein positives Fazit gezogen.

Leider gab es am Ende doch eine Absage, welche seitens des Unternehmens nicht begründet wurde. Ob es an nicht gemachten Stichpunkten während des Schnuppertags lag oder ob die Nase nicht gepasst hat blieb leider offen.

Durch die undurchsichtige Auswahlentscheidung wurde der positive erste Eindruck stark getrübt.

Ich rate Bewerbern von dieser Firma ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute WiemeyerLeitung Administration

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zum Bewerbungsverfahren.

Es freut uns zu hören, dass Sie einen angenehmen Aufenthalt bei uns hatten. Das ist uns sehr wichtig!

Für Ihren Verbesserungsvorschlag sind wir Ihnen sehr dankbar, wir werden daran arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

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