Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich das gute Arbeitsklima und die Hilfsbereitschaft im Team.
Derzeit fallen mir keine negativen Punkte ein.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden bin.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen.
Beruf und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung und passende Möglichkeiten.
Gehalt und Zusatzleistungen sind fair und entsprechen den Erwartungen.
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und achtet auf einen respektvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit auf das Team verlassen.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird respektiert und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
Die Führungskräfte sind respektvoll, fair und jederzeit ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Balance zwischen Arbeit und Freizeit, ein freundliches Team, gute Einarbeitung für Neueinsteiger, Team Events
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Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Die Arbeitstechnik ist gut.
Unkomplizierte Kommunikation, alle Mitarbeiter sind ansprechbar.
Gleichberechtigte Chancen
Die Aufgaben sind unterschiedlich, aber nicht immer für mich persönlich interessant. Die Reihenfolge der Ausführung kann man selbst festlegen.
nichts
Moderner Arbeitsplatz
Fehlverhalten und Respektlosigkeiten werden stillschweigend toleriert!
Führung in den Abteilungen sollten ausgetauscht werden. Man muss nicht lange im Unternehmen sein, um festzustellen das alle Führungskräfte ziemlich überfordert sind.
Angespannt. Mitarbeiter werden kontrolliert.
Arbeitszeiten lassen sich gut mit privaten vereinbaren.
Der eingefleischte "Kern" kommt gut miteinander aus, der Rest muss zusehen. Es wird zu häufig auf das falsche Pferd gesetzt.
Vorgesetzte sind überfordert und haben keinerlei Führungsqualitäten.
Offene Kommunikation wird von der Geschäftsführung gewünscht, tatsächlich kommt aber nur die Hälfte auch so dort an. Mitarbeiter untereinander geben sich kaum freiwillig Tipps aus der Erfahrungskiste. Kommunikation über den anderen funktioniert, andererseits sehr gut!
Aufgaben sind sehr komplex und anspruchsvoll. Die einzelnen Themen sind durchaus Interessant.