13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung an dem Uks Homburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Diätassistenten in Homburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen persönlich Sprechen und es wird individuell beraten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Ausbildern sollte gefördert werden und mehr Planung in den Unterricht gesteckt werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Workshops und Praktisches/ Kreatives Arbeiten gemacht werden anstatt des ganzen Unterrichts. Oft ist man Aufmerksame wenn etwas Kreatives aus dem Unterricht gemacht wird
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett und kümmern sich Individuell
Spaßfaktor
Sind viele Unterschiedliche Bereiche jedoch sollten mehr Workshops gestartet werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Janus-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meist Kollegial, übersichtliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation, keine Pool-Beteiligung der Ärzte
Verbesserungsvorschläge
Unfairer Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, teilweise Mobbing mit jüngeren Kollegen
Gleichberechtigung
Keine strukturierte Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gehalt kam immer pünktlich, ansonsten wenig Wertschätzung seitens Vorgesetzter .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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