3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bereue es so sehr die Ausbildung angefangen zu haben und wollte regelmäßig abbrechen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur ATA Anästhesie Technische Assistenz in Kiel abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer, besonders von der Schulleiterin, davon gesprochen, dass man der Akademie vertrauen soll, und die Lehrer einen durch ihre enorme Fachexpertise ganz entspannt durchs Examen bringen.
Das stimmt aber nicht -> die ganze Ausbildung hängt einzig und alleine am Azubi!!!
Karrierechancen
Die Vorbereitung auf das Examen ist fürchterlich.
Auch die Vorbereitung auf die Klausuren könnte schlechter nicht sein, denn die Themen Liste ist nie vollständig und dann gibt es jedesmal einige Überraschungsfragen. Die Klausurkorrekturen sind dann auch noch teils fehlerhaft.
Wenn die Klausuren schlechter ausfallen klopfen sich die Lehrer auf die Schultern, weil sie unfaire Fragestellungen mit hohem Anspruch und Qualität verwechseln.
Arbeitszeiten
Die Schule soll von 8:30-15:30 stattfinden. Da die Lehrer aber nicht in der Lage sind den Tag mit Unterricht zu füllen geht es meist schon einige Stunden früher nachhause.
Die Ausbilder
Bei den “Lehrkräften“ handelt es sich größtenteils um ATA/OTA‘s im ersten Semester Medizinpädagogik, und das merk man auch.
Der Unterricht besteht aus 8h Frontalvortrag mit ca. 160 PowerPoint Folien die vorgelesen werden und nur von Gruppenarbeiten unterbrochen werden mit dem einzigen Ziel Kaffee trinken zu können.
Inhaltliche Fragen können meist nicht beantwortet werden „weil man ist ja auch kein Arzt“.
Die Lehrer beschweren sich auch regelmäßig darüber, dass die Auszubildenden nicht motiviert genug am diesem Unterricht teilnehmen und nehmen das sehr persönlich statt was am Unterrichtsstil zu ändern.
Kritik/ bloßes Feedback ist nicht nur nicht gern gesehen sondern wird zwischenmenschlich auch direkt bestraft.
Die 1-2 guten Lehrkräfte verlassen die Akademie und so nimmt die Qualität wohl noch weiter ab.
Spaßfaktor
Jeden Tag der gleiche monotone Unterricht macht keinen Spaß. Den Lehrern selbst auch nicht aber guten Unterricht vorzubereiten würde halt Arbeit erfordern und weil jeder in dieser Akademie komplett resigniert ist passiert das nicht.
Respekt
Respekt ist an dieser Schule ein zwei schneidiges Schwert aber man kann sich sicher sein, dass man sich auf jeden Fall schneidet.
Auf der einen Seite wird immer wieder betont, dass man sich hier in der Erwachsenenbildung befindet und deshalb alle Verantwortung auf die Schüler abgewälzt wird.
Auf der anderen Seite, wird jedes Feedback/ Vorschläge/ Wünsche als anmaßend und Respektlos abgeschmettert.
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Einfach kein guter Ausbilder.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Krankenpfleger:in in Kiel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2-3 Lehrkräfte und die Sekräterin, die offensichtlich diesen Laden am laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation mit den Azubis (und unter den Lehrern selber) Lehrer sind mit Lehrplan/ Unterrichtsformen überfordert und 2/3 Lehrer halten diesen Laden zusammen. Wenn die weg wären, würde nichts mehr funktionieren.
Es wird sich mit dem Titel Uniklinikum geschmückt (und sehr häufig im Unterricht betont), allerdings ist die Technik total veraltet, Onlineplattformen sind sehr schlecht gewartet, die Unterrichtsräume sind alt und heruntergekommen, das Schul-WLAN ist immer überlastet bei so wenig Schülern...die Liste ist unendlich.
Wenn etwas auf Seiten der Schule falscg geplant wurde und dementsprechend falscg gelaufen ist, mussten wir Azubis beinahe immer den Kopf dafür hinhalten.
Aber es wird auch nicht auf konstruktive Kritik von irgendeiner Seite gehört, die Station am Uniklinikum Kiel wissen alle Bescheid, wie schlecht es in der Schule läuft - selbstorganisierte Ausbildung würde ich sagen, seht zu wie ihrs schafft.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kritik.
Ausbildungsvergütung
Bis auf die "Schichtzulage", die bei uns auf der Abrechnung mit knapp 30€/ Monat auftaucht, ist das Gehalt fair.
Die Ausbilder
Bis auf 1-2 Lehrkräfte, haben die meisten keine Ahnung, was gerade Phase ist. Durch den Onlineunterricht wurden wir von den Lehrern zur Vorbereitung des Examens knapp 1 Jahr vollständig alleine gelassen, da diese mit der Technik von Bluebubble etc vollkommen überfordert waren/ nach wie vor sind.
Spaßfaktor
Hier kommt es ganz auf die Klassengemeinschaft an und die Ausbildung selber auf den Stationen des UKSH ist durchmischt und durch Praxisanleiter unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Diskrepanz zwischen der gelehrten Theorie und der gelebten Praxis i.d. Pflege ist riesig. Dies könnte man überbrücken, allerdings zeigen kaum Lehrkräfte dafür Verständnis, was Prüfungssituationen zu einem Schauspiel jenseits jeglicher Realität auf Station macht. Wir wurden diesbezüglich nicht unterstützt und haben immer nur gehört, dass wir es doch bitte "nach Schule!" machen sollen.
Variation
Lehrkräfte sind überfordert, nutzen zumeist nur Frontalunterricht, um Fakten reinzuwürgen. Mal eine Abwechslung wie Lehrvideos, praxisnäher etc. gab es kaum.
Respekt
Uns Azubis gegenüber fehlanzeige. Am einen Tag wird uns gesagt, dass wir ja in der Erwachsenenbildung seien und deshalb für unser Können selbst verantwortlich wären - am nächsten Tag kritisiert man die Unterrichtsform, da die gesamte Klasse nicht so lernen könne. Was wir uns da raus nehmen würden....
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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Menschlich und interessant
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur MTRA in Kiel absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils problemlos und angenehm
Karrierechancen
Durch Eigentinitiantive gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Arbeitszeiten
8-16 uhr
Ausbildungsvergütung
Seit 2019 vergütet
Die Ausbilder
Größtenteils kompetent
Respekt
Sehr respektvoller Umgang
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UKSH Akademie durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden UKSH Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.