Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

UL 
Frigoservice 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UL Frigoservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UL Frigoservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UL Frigoservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle wichtigen Informetionen werden zeitnah mitgeteilt
regelmäßige Gruppenmeetings mit der Niederlassungsleitung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle ziehen an einem Strang in eine Richtung

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in der Logistik nicht einfach, wird aber bestmöglich umgesetzt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kompetente Vorgesetzte, welche vom "Fach" sind und wenn nötig immer unterstützen. Sie sorgen sehr für den Zusammenhalt der Kollegen und präsentieren die Firma sehr gut nach außen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der zahlreichen Aufgabengebiete immer wieder was Neues
Es wird nie langweilig

Anmelden