Ulisses - der Meister der Illusion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schafft es konsequent Kritik aus dem Weg zu gehen oder zu ignorieren. Im Internet wird auch schon mal dagegen vorgegangen. Also sehr proaktives Vorgehen gegen unliebsames.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt eindeutig in der täglichen Behandlung, wer ein Freund der Führungsebene ist. Dann ist man auch ziemlich sicher und bekommt den Rücken gestärkt. Auch die Kommunikation läuft dann sehr gut. Ist man nicht ein längerer Bekannter oder Freund, tja dann darf man sehen wo man bleibt.
Äußerst neugierig wäre ich auch wie lange die Arbeitnehmer durchschnittlich bei Ulisses sind (Führungsetage ausgenommen), das dürfte ein sehr erhellendes Bild abgeben.
Verbesserungsvorschläge
- Ein paar Schritte Abstand und den Personalwechsel mal ehrlich betrachten
- Sich selbst in Kritikfähigkeit üben
- Auch positives bennen
- darauf achten wie man mit Freunden auf der Arbeit umgeht
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist durchschnittlich, bis gut. Die Arbeitnehmer die erst Freunde der Chefetage waren wirken allerdings wesentlich entspannter und lockerer bei der Arbeit. Die Chefetage mischt sich eigentlich nur ein wenn sie Kritik äußert, Lob gibt es nicht. (Außer natürlich Lob der Führungsetage an der Führungsetage)
Kommunikation
Tja was soll man sagen, im wesentlichen macht jeder sein Ding. Von den viel gepriesenen kurzen Kommunikationswegen merkt man selbst im gleichen Raum nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchschnittlich. Ja, viele haben die selben Interessen und können darüber reden, aber viele sind auch ausgesprochene Einzelgänger was die Zusammenarbeit sehr erschwert. Außerdem spielt hier natürlich auch die Kommunikation wieder mit rein.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet nicht entlohnt. Sich in seiner Freizeit mit der Arbeit zu beschäftigen ist obligatorisch, und ja das ist auch dann schlecht wenn Freizeit und Hobby viele Gemeinsamkeiten haben.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig sehr freundlich, hintenrum naja kann sich jeder selbst denken.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nur zu bemängeln wie wenig Frauen es bei Ulisses gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht alt bei Ulisses....
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, aber ausreichend. Räume sind in Ordnung, Beleuchtung und Lärmpegel ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Bewusstsein war eher nicht zu bemerken. Sozialbewusstsein ist da, immerhin wird für Bärenherz gespendet (was man ja auch brav nach außen kommuniziert für das Image)
Gehalt/Sozialleistungen
Tja man wird nicht reich in der Branche das stimmt und das ist auch nicht zu erwarten. Aber selbst dann ist das Gehalt sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es quasi keine.
Image
Das Image das die Angestellten in internen Gesprächen von Ulisses haben und das was nach außen kommuniziert wird, könnte nicht gegensätzlicher sein.
Karriere/Weiterbildung
Ja Weiterbildung ist möglich und wird gefördert. Karriere kann man hier allerdings nicht machen, was man aber fairerweise auch nicht erwarten kann.