kununu Score: 2.9Recommendation: 50%
Breakdown
4 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Ulisses Medien und Spiel Distribution Gesellschaft mit beschränkter Haftung Reviews
Ulisses
Medien
und
Spiel
Distribution
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Waldems
Your company?
Ulisses - der Meister der Illusion
Former EmployeeDid no longer work for this company in Waldems, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Er schafft es konsequent Kritik aus dem Weg zu gehen oder zu ignorieren. Im Internet wird auch schon mal dagegen vorgegangen. Also sehr proaktives Vorgehen gegen unliebsames.
What I dislike about the employer
Man merkt eindeutig in der täglichen Behandlung, wer ein Freund der Führungsebene ist. Dann ist man auch ziemlich sicher und bekommt den Rücken gestärkt. Auch die Kommunikation läuft dann sehr gut. Ist man nicht ein längerer Bekannter oder Freund, tja dann darf man sehen wo man bleibt.
Äußerst neugierig wäre ich auch wie lange die Arbeitnehmer durchschnittlich bei Ulisses sind (Führungsetage ausgenommen), das dürfte ein sehr erhellendes Bild abgeben.
Suggestions for improvement
- Ein paar Schritte Abstand und den Personalwechsel mal ehrlich betrachten
- Sich selbst in Kritikfähigkeit üben
- Auch positives bennen
- darauf achten wie man mit Freunden auf der Arbeit umgeht
Working atmosphere
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist durchschnittlich, bis gut. Die Arbeitnehmer die erst Freunde der Chefetage waren wirken allerdings wesentlich entspannter und lockerer bei der Arbeit. Die Chefetage mischt sich eigentlich nur ein wenn sie Kritik äußert, Lob gibt es nicht. (Außer natürlich Lob der Führungsetage an der Führungsetage)
Image
Das Image das die Angestellten in internen Gesprächen von Ulisses haben und das was nach außen kommuniziert wird, könnte nicht gegensätzlicher sein.
Work-Life Balance
Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet nicht entlohnt. Sich in seiner Freizeit mit der Arbeit zu beschäftigen ist obligatorisch, und ja das ist auch dann schlecht wenn Freizeit und Hobby viele Gemeinsamkeiten haben.
Career/Professional development
Ja Weiterbildung ist möglich und wird gefördert. Karriere kann man hier allerdings nicht machen, was man aber fairerweise auch nicht erwarten kann.
Salary/Benefits
Tja man wird nicht reich in der Branche das stimmt und das ist auch nicht zu erwarten. Aber selbst dann ist das Gehalt sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es quasi keine.
Environmental and social responsibility
Umweltschutz und Bewusstsein war eher nicht zu bemerken. Sozialbewusstsein ist da, immerhin wird für Bärenherz gespendet (was man ja auch brav nach außen kommuniziert für das Image)
Collegiality
Der Zusammenhalt ist durchschnittlich. Ja, viele haben die selben Interessen und können darüber reden, aber viele sind auch ausgesprochene Einzelgänger was die Zusammenarbeit sehr erschwert. Außerdem spielt hier natürlich auch die Kommunikation wieder mit rein.
Interaction with older colleagues
Man wird nicht alt bei Ulisses....
Leadership behavior
Vordergründig sehr freundlich, hintenrum naja kann sich jeder selbst denken.
Working conditions
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, aber ausreichend. Räume sind in Ordnung, Beleuchtung und Lärmpegel ebenfalls.
Communication
Tja was soll man sagen, im wesentlichen macht jeder sein Ding. Von den viel gepriesenen kurzen Kommunikationswegen merkt man selbst im gleichen Raum nichts.
Equality
Hier gibt es nur zu bemängeln wie wenig Frauen es bei Ulisses gibt.
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leidenschaftlich im Job
EmployeeWorked for this company in Waldems, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit netten Menschen, mit denen man sehr viele Gemeinsamkeiten hat, da viele hier ihren Hobby zum Beruf gemacht haben.
Daher ist die "Ellbogengesellschaft" hier auch nicht angekommen und wird es nie.
Führungsebene nimmt Feedback der Mitarbeiter ernst und reagiert darauf. Diese packt auch tatkräftig mit an, wenn manpower irgendwo benötigt wird.
What I dislike about the employer
Man arbeitet hier, weil man es gerne macht, und nicht unbedingt um ein großes Auto zu fahren. Reich wird man hier nicht werden.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ulisses Spiele - Wo der Mensch nichts zählt
Former EmployeeWorked for this company in Waldems, Hessen until 2016.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Tja, wo soll man da anfangen? Vielleicht bei der miesen Bezahlung, die gerade mal dem Mindestlohn entspricht. Trotzdem wird voller Einsatz gefordert, auch an den Wochenenden. Zusätzlich müssen Mitarbeiter an 3 Wochenenden unentgeltlich auf Messen arbeiten, oft 10 Stunden plus. Am Montag danach darf man pünktlich um 9 Uhr im Büro sein. Einsatz und Engagement werden in keinster Weise gelobt oder wertgeschätzt. Probleme / Fehler werden sehr deutlich kritisiert, aber es wird einem keine Hilfestellung gegeben.
Vielmehr wird der Einsatz für die Firma mit "Hire & Fire" vom Feinsten "belohnt". Mitarbeiter, die "Fans" der Produktlinien des Verlags sind, werden angelockt, müssen in der Regel einen langwierigen Umzug machen um dann 6 - 12 Monate ausgebeutet zu werden. Am Ende wird der Arbeitsvertrag dann leider doch nicht verlängert und man kann sehen wo man bleibt. Die Firma betreibt diese Taktik, die man sonst nur aus Großkonzernen kennt, bereits seit vielen Jahren. Die meiste Zeit wird einem vorgegaukelt, es ist ein kleiner, familiärer Betrieb bei dem alle zusammen halten. Aber sobald das Unternehmen auch nur einen kleinen finanziellen Vorteil hat, wird man wegrationalisiert. Das trifft auch langjährige Mitarbeiter, die sich lange Zeit engagiert haben und dann durch günstigere Arbeitnehmer ersetzt werden.
Besser fährt man, wenn man mit der Geschäftsleitung befreundet ist, dann sind auch Dienstwagen, bessere Bezahlung und Arbeit aus dem home office möglich. Beim Vorstellungsgespräch wird einem vermittelt, dass es niedrige Hierarchien gibt, aber wenn man erstmal vor Ort arbeitet wird einem schnell klar, dass das nicht stimmt. Leider wird das alles sehr intransparent gehandhabt und man erfährt darüber nur über Umwege.
Die Geschäftsleitung gibt sich immer sehr professionell. Es werden auch teure Management-Coaches und Schulungen in Anspruch genommen. Leider ist die tatsächliche Führung sehr chaotisch und unstruktiert. Die "Umstrukturierung" (massenweise Entlassungswelle) des Unternehmens geht auf massive Fehlplanungen zurück.
Suggestions for improvement
Betriebsrat muss auf jeden Fall her um den derzeitigen Zuständen einen Riegel vorzuschieben. Man sollte sich die Grundsatzfrage stellen, ob ein Unternehmen, dass so massiv auf (Selbst-)Ausbeutung setzt, wirklich marktfähig ist. Heile Welt vorgaukeln, aber dann über ein Dutzend Mitarbeiter entlassen, zeigt eigentlich, wie verlogen dieses Unternehmen wirklich ist.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Herausfordernde Aufgaben
EmployeeWorked for this company in Waldems, Hessen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 4 experiences of current and former employees, Ulisses Medien und Spiel Distribution is rated an average of 2.9 out of 5. This score is below the average for the Health & Fitness sector (3.6 points).
- Based on 4 ratings, employees like the Equality, Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 4 ratings, employees think Ulisses Medien und Spiel Distribution can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.