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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der mir in sehr schlechter Erinnerung geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Psychischer Druck von der Vorgesetzten. Man musste an den freien Tagen immer bereit sein, angerufen zu werden und auf Arbeit zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kommunikation
Keine Kommunikation, man bekam die Dienstzeiten und am Folgetag wurde schon wieder alles geändert. Man war verpflichtet sich um die „neuen Dienstzeiten“ selbst zu kümmern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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