Eingefahrene Struktur nur Schwer zu ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plattling gearbeitet.
Image
Ist der Ruf erst Ruiniert dann lebt es sich ganz Ungeniert! Wer Ständig Mitarbeiter sucht während die Firma nicht wächst der hat wahrscheinlich nicht das größte Ansehen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich null. Weiterbildung nur was sein muß
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen teils teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja aber nur wenn es der Firma dient
Kollegenzusammenhalt
Am Besten nichts weitergeben dann ist der eigene Arbeitsplatz immer sicher. Menschen mit „ich“ denken Sind hier in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat das selbe zu leisten
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte macht nie Fehler, es ist immer der Arbeiter schuld.
Arbeitsbedingungen
Wer sich als Mensch aufgibt und selbst nicht denken will ist dort Richtig
Kommunikation
Komunikation nur bedingt vorhanden
Gleichberechtigung
Fehlanzeige, manche sind eben Gleicher als gleich!
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
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