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Ullmann 
Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich, was meine berufliche Entwicklung fördert. Insgesamt kann ich die Ullmann Logistik als Arbeitgeber sehr empfehlen, da es hier eine gute Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit gibt.
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Möglichkeit für Schulungen
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LKW und >Ausstattung so ganz in Ordnung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Verhältnis zwischen Chef und Angestelltem, ein Chef, der weder bei der Einstellung noch bei Entlassungen im Unternehmen präsent ist... Grundgehalt mit vielen Verhandlungen.
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Die halten es nicht für nötig sich wenigstens einmal zu melden. Das zeigt welche Kultur und Respekt dort vorherrscht.
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Kein Kommentar
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k.A. Feld zu klein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation
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muss er selbst herausfinden, wie die Fluktuation in den Griff zu bekommen ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Ullmann Logistik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sozialleistungen teils teils
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ullmann Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Vorgesetzte macht nie Fehler, es ist immer der Arbeiter schuld.
1
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nett, eben wie bei dem Thema Arbeitsatmoshpäre
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


vielleicht wäre ich mal Ober-LKW Fahrer geworden. Leider zu alt, zu langsam, zu genau und zu direkt
1
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Karriere gleich null. Weiterbildung nur was sein muß
2
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Nur das nötigste
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ullmann Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Ullmann Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ullmann Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ullmann Logistik als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ullmann Logistik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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