5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plattling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhältnis zwischen Chef und Angestelltem, ein Chef, der weder bei der Einstellung noch bei Entlassungen im Unternehmen präsent ist... Grundgehalt mit vielen Verhandlungen.
Arbeitsbedingungen
Ich brauchte Hilfe, als ich durch einen Kunden, der mich schlug, in körperliche Gefahr geriet, und das Unternehmen schützte mich nicht.
Gehalt/Benefits
das Gehalt, das jeder nach vielen Verhandlungen zahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plattling gearbeitet.
Image
Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit zu wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wer Spaß hat, mit Lkws in Wohngebieten rum zufahren, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alptraum vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LKW und >Ausstattung so ganz in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A. Feld zu klein
Verbesserungsvorschläge
muss er selbst herausfinden, wie die Fluktuation in den Griff zu bekommen ist
Arbeitsatmosphäre
nur nett wenn es zum Vorteil der Firma geht
Image
hätt ich diese Seite nur vorher gelesen
Work-Life-Balance
what the f..k is this. Flexible Arbeitszeiten! von frühmorgens bis spät Abends --- achso jeden Tag
Karriere/Weiterbildung
vielleicht wäre ich mal Ober-LKW Fahrer geworden. Leider zu alt, zu langsam, zu genau und zu direkt
Gehalt/Benefits
Erstes und letztes Gehalt steht noch aus, mal sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Aufträge werden halt angenommen wie sie kommen; an ökologischen Fussabdruck möchte man bei manch Ladung nicht denken, egal wir fahren es quer durch die Republik.
Kollegenzusammenhalt
keinen kennengelernt, kam immer Stunden später auf den Betriebshof
Umgang mit älteren Kollegen
schneller, weiter, höher egal wie das Alter ist
Vorgesetztenverhalten
nett, eben wie bei dem Thema Arbeitsatmoshpäre
Arbeitsbedingungen
LKW mit guter Ausstattung
Kommunikation
nur wenn es um die Umverteilung der Arbeit von oben nach unten geht
Gleichberechtigung
keine fahrenden Kolleginnen innerhalb der Firma kennengelernt
Interessante Aufgaben
wenn du gerne mit dem LKW in aussichtlose Auslieferungsgebiete geschickt werden willst, dann auf alle Fälle
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Eingefahrene Struktur nur Schwer zu ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Plattling gearbeitet.
Image
Ist der Ruf erst Ruiniert dann lebt es sich ganz Ungeniert! Wer Ständig Mitarbeiter sucht während die Firma nicht wächst der hat wahrscheinlich nicht das größte Ansehen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich null. Weiterbildung nur was sein muß
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen teils teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja aber nur wenn es der Firma dient
Kollegenzusammenhalt
Am Besten nichts weitergeben dann ist der eigene Arbeitsplatz immer sicher. Menschen mit „ich“ denken Sind hier in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat das selbe zu leisten
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte macht nie Fehler, es ist immer der Arbeiter schuld.
Arbeitsbedingungen
Wer sich als Mensch aufgibt und selbst nicht denken will ist dort Richtig
Kommunikation
Komunikation nur bedingt vorhanden
Gleichberechtigung
Fehlanzeige, manche sind eben Gleicher als gleich!
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
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