Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ulm Health Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit sind alle Ansprechpartner erreichbar, wenn sie nicht im Urlaub sind
Ausgleich ist sehr gut organisiert und einf
Passt perfekt, auch wenn man nicht gleichzeitig einer Meinung ist, es werden Lösungen gefunden. Und diese sind zufriedenstellend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sonst würde ich den Job nicht machen. Fühle mich angekommen!
Es ist eine entspannte Arbeit, geprägt von Vielfalt und Ausgleich zu andern Jobs im Gesundheitswesen