Ihr Unternehmen?

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Ulrich 
Horn 
& 
Partner 
mbB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erfahrungsbericht nach 3 Jahren

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die offen und ehrlich Art

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein junges Team, was gut zusammen funktioniert und frei entscheiden kann, wobei ich Unterstützung von den AG jederzeit eingefordert werden kann
- auch Würdigung der Arbeit und entsprechendes Lob bekomme ich regelmäßig

Work-Life-Balance

wie in jeden Steuerbüro gibt es viel zu tun...aber es beruht alles auf Gegenseitigkeit...wenn die Arbeit erledigt wird, kann ich ohne Probleme auch persönliche Termine oder Angelegenheiten optimal in Einklang bringen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht - ich kann mir neben den aktuellen Weiterbildungen jederzeit für jedes Thema Seminare aussuchen
Auch Fortbildungen zum Fachwirt oder Steuerberater werden wirklich gut unterstützt

Kollegenzusammenhalt

unser Motto: wir sind ein Team! und zusammen schaffen wir das!
welches auch durch die zwei Firmenausflüge im Jahr unterstützt wird

Umgang mit älteren Kollegen

auch wenn wir ein sehr junges Kollegium sind, habe ich natürlich auch ältere Kollegen - und wie das Geschlecht interresiert das Alter niemanden

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind sehr offen und versuchen jede Problematik zu vermeiden bzw. zu erledigen - jedoch steht auch hier die Ehrlichkeit im Vordergrund - da ich sehr eigenständig arbeite, erwarten die Vorgesetzten natürlich Feedback und verlangen, dass ich selbst in der Lage bin bei Problemen auf die Chefs zuzugehen - auch leitende Mitarbeiter stehen "rund um die Uhr" für Kollegen zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

wir sitzen alle zu zweit in Büroräumen, die gut ausgestattet sind egal ob Möbel oder Technik - alles bestens
auch Wünsche wie z.B. Fußbänke oder Tastaturen und diverse Büromaterialien usw. kann ich jederzeit äußern

Kommunikation

Steht bei uns ganz oben..wir sind alle gegenseitig ehrlich ohne ein Blatt vor den Mund zu nehmen - auch wöchtentliche Mitarbeiterbesprechnungen tragen dazu bei

Gehalt/Benefits

ich war bisher in 3 verscheidnene Kanzleien und kann nur sagen die Bezahlung ist optimal

Gleichberechtigung

ob man ein Mann ist oder wie ich eine Frau interessiert hier garnicht - Wille, Einsatz und die Person zählt
auch kann ich nicht von einer Unterscheidung zwischen verschiedene MItarbeitern berichten

Interessante Aufgaben

die Mitarbeiter somit auch ich können Ihre Arbeit selbst verwalten - hierbei muss nur die Fristwahrung beachtet werden
auch Wünsche meinerseits zu Weiter- und Forbildungen bzw. Weiterentwicklungen wurden bisher immer ermöglicht und werden dies wahrscheinlich auch weiterhin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.