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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir hat die Arbeit dort großen Spaß gemacht. Ich fand die Kollegin klasse und hatte das Gefühl das meine Arbeit von den Chefs geschätzt wird.
Die Büros Unterlagen wie auch Bereitschaft Fortbildungen zu bezahlen. Was aber heutzutage in vielen Büros Gang und Gebe ist.
Die Möglichkeiten zur stetigen Fort- und Weiterbildung, das interessante Arbeitsfeld und das Team.
- die offen und ehrlich Art
Nichts, denn es war ein Alptraum die Zeit die ich dort verschwendet habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es einzelne Mitarbeiter Gruppen und wenn man warum auch immer mal jemanden nicht passt, kann es schon sein das man von Anfang an einen schweren Stand hat. Das Klima generell ist schon stark zerkluftet was einen auf Dauer doch sehr stört.
Fällt mir nichts ein. Danke für die tolle Zeit.
Stress gibt es überall, hier wie in jedem Steuerbüro zum Jahresende. Fristen müssen nunmal eingehalten werden.
Das Arbeitnehmer gemobbt, ausgebeutet und kaputt gemacht werden. Während meiner Zugehörigkeit zu besagtem Unternehmen wurden Mitarbeiter grundlos gekündigt. Die Art und Weise wie mit den Menschen umgegangen wird ist nicht respektabel.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich es nicht mehr mit meinem Gewissen vereinbaren aber die 2 positiven Bewertungen im letzten Jahr sind doch der HOHN.
Expanieren und hier in Hamburg (meiner zweiten Wahlheimat) eine neue Niederlassung aufmachen :)
Reflektieren!
Nicht umsonst ist die Fluktuationsrate so enorm hoch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ulrich Horn & Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Türen stehen jeden immer offen für verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sämtliche Fortbildungswege standen einen offen. Auf Weiterbildung wurde immer großen Wert gelegt.
Ist vorhanden wenn man danach fragt und auch fordert.
Weiterbildungen sind erwünscht - ich kann mir neben den aktuellen Weiterbildungen jederzeit für jedes Thema Seminare aussuchen
Auch Fortbildungen zum Fachwirt oder Steuerberater werden wirklich gut unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Teils durch Eigenvorschläge, teils durch Vorschläge der Kanzleileitung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ulrich Horn & Partner mbB ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu leistende Arbeit steht in keinem Verhältnis zum Verdienst. Bei Ansprache wird nicht auf Arbeitnehmer eingegangen.
Überstunden dürfen gerne permanent abgeleistet werden jedoch ohne Vergütung oder Lob.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ulrich Horn & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Ulrich Horn & Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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