Ein Arbeitgeber im (positiven) Wandel
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten, um attraktiver zu werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, da ein offener Austausch stattfindet. Die Leitungsebene befindet sich in einem Wandel. Dadurch ergibt sich ein stärkeres Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hier könnte das Motto "Natur & Mensch" noch besser umgesetzt werden. Insbesondere moderne Formate wie mobiles Arbeiten sollten nicht so eingegrenzt werden. Hier fehlt ggf. das Vertrauen oder die Erfahrung im Umgang mit flexiblen Arbeitsmodellen. Gerade in der jetzigen Corona-Situation eine Entlastungsmöglichkeit für Mitarbeiter die weiter weg wohnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht offen thematisiert. Zwar gibt es Prozesse aber als Mitarbeiter muss man selber aktiv werden und häufiger nachfragen. Wünschenswert wäre hier mehr Initiative seitens des Arbeitsgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht nur extern sondern auch intern auf vieles geachtet. Bio-Bistro mit frischen Bio-Gerichten. Es finden auch regelmäßige Schulungen zu den Themen statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, insbesondere durch neue Kollegen die frischen Wind bringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen für Ihre Mitarbeiter ein, verlangen aber auch stellenweise viel Leistung. Feedbackkultur hat sich aufjedenfall gebessert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht auf dem modernsten Stand. Hier wären Neuerungen wünschenswert, um dem modernen Image nach außen gerecht zu werden.
Kommunikation
Teilweise noch verbesserungswürdig, da nicht nicht immer ganz offen miteinander umgegangen wird. Angemessene Kritik wird nicht ganz klar formuliert bzw. es wird zu vorsichtig mit Kritik umgegangen.
Interessante Aufgaben
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter, sodass immer wieder spannende Aufgaben übernommen werden können. Manchmal sogar in Randbereiche.