30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Ebenfalls nur auf dem Papier vorhanden
Gehalt/Benefits
mittelmäßig, teils mit zweierlei Maß bemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: ja / Sozialbewusstsein: hab ich woanders schon deutlich besser erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Stärkste gewinnt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche ... der Geschäftsleitung ist es egal
Kommunikation
Ist nur theoretisch gut strukturiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer hier meckert, meckert auf hohem Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man wird vernünftig behandelt, erhält regelmäßig Feedback und genießt viele Benefits und Freiräume. Aufgrund der Unternehmensgröße ist es noch sehr familiär.
Image
Das Image ist gut. Besonders die selbst produzierten hochwertigen Bio-Lebensmittel und die nachhaltige Unternehmensphilosophie genießen hohes Ansehen. Nach außen hin hat das Unternehmen aufgrund zuletzt dynamischer Jahre ggfs. ein wenig Federn lassen müssen.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich richtig gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zusätzlich zum Urlaub freie Gleittage zu nehmen und es ist ohne schlechtes Gewissen möglich bis zu 50% mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten und durchgeführt. Besonders im gewerblichen Bereich sind ehemalige Auszubildende mittlerweile zu Schicht- oder Teamleitern aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und für die Region und die Unternehmensgröße ist es angemessen. Zudem gibt es zahlreiche Benefits wie z.B. eine steuerfreie Sachbezugskarte, auf die monatlich auch noch Geld drauf überwiesen wird. Mehr geht immer, aber unterm Strich ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, faire Lieferketten, fair Trade, Ökostrom usw. wird absolut gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Man hilft sich und trifft sich auch mal außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, ist das in Ordnung. Es werden z.B. auch "ältere" Menschen noch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich fair und arbeiten auf Augenhöhe mit ihren Teams.
Arbeitsbedingungen
Der Campus ist sehr schön angelegt, die Bürogebäude sind alle frisch renoviert und mit modernem Equipment ausgestattet. Jeder Schreibtisch ist z.B. höhenverstellbar. Das täglich frisch gekochte Bio-Mittagessen ist super lecker und kann im Sommer auch auf Terrasse gegessen werden.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen okay und es gibt verschiedene Medien, über die die Mitarbeitenden wichtige Informationen erhalten (digitale schwarze Bretter etc.). Bisschen Luft nach oben gibt es dahingehend, dass die Unternehmensführung auch die normale Belegschaft persönlich über Themen informieren könnte und dies nicht nur durch den direkten Vorgesetzten oder den Betriebsrat passiert.
Gleichberechtigung
Es arbeiten genauso viele Frauen auf Abteilungsleitungsebene wie Männer. Es gibt auch mehrere Frauen im Teilzeitmodell in der Führung. Regeln und Prozesse gelten für alle Mitarbeitenden im Unternehmen gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Freiraum in der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben. Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer spannenden und herausfordernden Wachstumsphase. Es gibt viel zu tun, Dinge sowie Prozesse verändern sich laufend, damit muss man natürlich umgehen können und wollen. Eigeninitiative wird begrüßt und neuen Projekten und Ideen steht man grundsätzlich offen gegenüber.
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Guter Arbeitgeber - empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend. Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, trotz stressiger Zeiten.
Work-Life-Balance
Alles super, nichts auszusetzen. Gleitzeit und Homeoffice sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungschancen bzw. klassische Aufstiegsmöglichkeiten je nach Bereich unterschiedlich.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung + attraktive Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nachhaltige Unternehmenskultur wird wirklich auf allen Ebenen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich top! Gegenseitige Unterstützung und ein starkes Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair, respektvoll und sind ansprechbar. Feedback erfolgt regelmäßig und ist konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Insgesamt eine gute und transparente Kommunikation, besonders innerhalb vom Team, übergreifend teilweise noch etwas Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut aufgestelltes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Rückhalt durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ziele smarter und realistischer gestalten
Arbeitsatmosphäre
Es geht jeder wertschätzend und fair mit einem um
Image
Außendarstellung passt, Produkte sind bekannt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeiten an Workshops teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Gehälter sind OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges und Umweltbewusstes Unternehmen, was das produzieren nicht immer ganz einfach macht
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter halten das Unternehmen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte fördern und fordern einen
Arbeitsbedingungen
Teils durch hohes Arbeistaufkommen viele Überstunden
Kommunikation
Kommunikation ist auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Teeherstellung ist schon was besonderes durch die filigrane Technik und die Geschwindigkeit
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Die Suche nach den Schuldigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sehr Aktiv an Prozessen zu arbeiten und eine neue Richtung einzuschlagen, leider nur der falsche Zeitpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das öfter sehr impulsiv gehandelt wird und Sachen nicht zu ende gedacht werden, was ggf. zu mehr Komplikationen führt und die Mitarbeiter mehr oder weniger die Schuld bekommen und den Druck dazu die selbe Leistung irgendwie trotz der neuen Beeinträchtigung zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Von oben aus sollte man mehr auf Zusammenhalt appellieren oder das Gefühl vermitteln als wolle man das Personal wirklich behalten. Das Personal mal trotz der Schweren Zeit zur Ruhe kommen und erholen lassen und nicht ständig den Druck komplett auf die Mitarbeiter verlagern, jeder tut was er kann.
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird momentan nur drauf gehauen und die Operativen Bereiche dauerhaft nur kritisiert
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander sind Top, nur sehr knapp bemessen mit Personal. Leider herrscht ein sehr großes Machtspiel, viele Abteilungen spielen nur noch Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Leider meistens sehr hohe Ansprüche
Arbeitsbedingungen
Man versucht besser zu werden
Kommunikation
Man soll nur noch machen, ohne die betroffenen Personen mal zu fragen, was für ein Aufwand dahinter steckt oder wie man das selbst einschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne Rücksicht auf Verluste...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Überstunden ohne Ende
Work-Life-Balance
Nur noch arbeiten und schlafen. Kaum noch Privatleben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Leistungserwartung bei geringer Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Nachhaltigkeitsgedanken und die Bio-Produkte selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Leistungserwartung bei geringer Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen und für mehr Lohngerechtigkeit und Transparenz sorgen. Kommunikation deutlich verbessern, gerade bei sensiblen Themen nicht nur an das schwarze Brett klatschen.
Arbeitsatmosphäre
Der Fachkräftemangel hat auch hier Einzug erhalten, was dazu führt, das Stellen nicht oder nicht ausreichend besetzt sind. Die Leistungserwartungen hingegen sind sehr hoch geschraubt und von vielen Mitarbeitern innerhalb der regulären Arbeitszeit nicht zu erfüllen. Dies führt zu hohen Überstunden und Wochenendarbeit und infolgedessen zu einer sehr schlechten Stimmung innerhalb der Belegschaft.
Image
Das Image von Lebensbaum ist weiterhin gut.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeits lassen erstmal positiv aufhorchen. Wenn dies aber darin mündet das permanente Überstunden durch den Vorgesetzten vorausgesetzt werden und man schief angeguckt wird, wenn man mal pünktlich nach Hause fährt, gerät die Work-Life-Balance ganz schnell aus dem Gleichgewicht. In gewissen Bereichen sind Überstunden Standard und die Arbeit ist ohne diese nicht zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im Einzelfall möglich, wenn sich "Veränderungen" ergeben. Weiterbildungen sind eher eine Seltenheit, es sei denn es handelt sich um Auffrischungskurse für MS-Office oder ähnliches.
Gehalt/Benefits
Hier wird nach Nasenfaktor und nicht nach Leistung bezahlt. Teilweise erheblich Unterschiede auf ähnlichen Positionen. Wer gut verhandelt, kann ganz gut verdienen, es geht aber auch in die andere Richtung. Trotz Betriebsrat keine Tarifvertrag und damit eine gerechtere Gehaltsstruktur. Generell war ich persönlich von dem Betriebsrat eher enttäuscht, der wie ein Marionettenkabinett wirkte. Ansonsten werden die üblichen Standards wie Jobrad, Betriebsrente usw. geboten, die man in vielen anderen Firmen auch erhält. Die Kantine ist sehr gut und kocht ausschließlich in Bio-Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen oft okay. Sobald es in andere Bereiche geht, wird schon durch die Vorgesetzten eine Zeigefinger Kultur vorgelebt, sobald es zu Fehlern innerhalb der Prozesse kommt. Es wird schnell ein schuldiger gefunden, aber wenig nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wurden langjährige Kollegen meiner Meinung nach nicht gebührend in den Ruhestand verabschiedt bzw. begrüßt, wenn sie nach längerer Auszeit wieder in den Betrieb zurückgekehrt sind.
Vorgesetztenverhalten
Gucken nur auf ihre eignen Zielvorgaben und versuchen diese durchzusetzen, dies leider nicht immer zum wohl der Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge zu den Arbeitsabläufen wurden klein geredet oder komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf Arbeitssicherheit gelegt und dies auch regelmäßig durch einen Personenkreis kontrolliert. Auch die Arbeitsgeräte sind sehr modern, in den Büros z.B. mittlerweile fast überall höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
In meiner Zeit bei der Ulrich Walter GmbH war die Kommunikation meiner Meinung nach sowohl durch den direkten Vorgesetzten, als auch durch die Geschäftsleitung sehr schlecht. Unternehmensentscheidungen wurden ohne jegliche Erläuterung an das schwarze Brett gehangen und die Mitarbeiter damit allein gelassen. Kritische Nachfragen waren nicht gerne gesehen und wurden schnell unterbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Flurfunk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee schmeckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorne so, hinten anders
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt…nach Tarif bezahlen und nicht nach Nase.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Baustellen ... keine Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Leistungserwartungen. Nicht der Mensch, sondern die Leistung steht im Mittelpunkt. Insgesamt viel Druck, viel schlechte Stimmung, Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Passt, durch Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gleichbehandlung bei diesem Thema
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: ja
Sozialbewusstsein: mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Kein fester "Stamm", häufig wechselnd.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, soweit ich erkennen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Buhlen, schlecht reden hinter dem Rücken, Druck machen, Fehler auf Mitarbeiter abwälzen ... sicher gibt es unterschiedliche Vorgesetzte, menschlich wirklich korrekt habe ich niemanden erlebt.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nicht immer etwas gesagt. Manchmal wird sogar mehr Meeting gehalten als gearbeitet ... wer dann aber seine Leistung nicht am Ende des Tages abliefert ... wird schon mal kritisiert.
Gleichberechtigung
Nein und auch keine Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Ja bestimmt, aber die werden auch bestimmten Personen zugeschrieben.
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ulrich Walter GmbH (Lebensbaum) in Diepholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittag essen was echt gut und zu dem echt günstig ist und die Bemühungen die Arbeitsbedingungen bemerkbar zu verbessern sogar mit sehr gewaltigen Investitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Des Öfteren das auftreten der Verwaltung gegenüber den Gewerblichen Bereichen und die Befehlstöne, finde man kann ordentlich miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Dankbarkeit gegenüber dem Materiallager und der Produktion zeigen in Form evtl. von kleinen Bonuszahlungen hier und dort oder etwas in der Richtung, da viele seit Jahren Überstunden machen und Samstags arbeiten oder viele Tätigkeiten verrichten die nicht in ihrem Aufgabenbereich liegen
Work-Life-Balance
In den Bereichen der Logistik ist es möglich spontan mal Überstunden zu nehmen oder die Arbeitszeit für einen gewissen Zeitraum zu ändern
Kollegenzusammenhalt
In schwierigen Situationen weißt du auf welche Kollegen du dich verlassen kannst und auf welche nicht.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon meist drauf geachtet das man ergonomisch arbeiten kann, geht leider nicht immer aber es wird sich stets bemüht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für mich recht okay, ginge aber definitiv mehr. Es wird meistens auch nicht gerne über das Gehalt gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ulrich Walter (Lebensbaum) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Ulrich Walter (Lebensbaum) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ulrich Walter (Lebensbaum) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.