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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umstellung auf das Homeoffice ist gelungen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Krise aus Vorwand genutzt, um eine Umstrukturierung plötzlich durchzudrücken.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ein konstruktiver Umgang mit der Situation wäre wünschenswert gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Viele positive Faktoren sind seit der Umstrukturierung nicht mehr gegeben.

Image

Die plötzliche Entlassung der halben Belegschaft inklusive Geschäftsführung durch das Management der Holding hat dem bisher recht guten Image des Unternehmens schwer zugesetzt. Sowohl innerhalb der Belegschaft wie auch gegenüber Kunden.

Work-Life-Balance

Viel Stress durch plötzliche Umstrukturierung.

Gehalt/Benefits

Durch Umstrukturierung noch weniger Möglichkeiten, einen Karriere-Schritt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen spürbaren Unterschied im Umgang mit älteren (oder jüngeren) Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Schwer geschädigt durch plötzliche und tiefgreifende Umstrukturierung des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Bis April 2020 überwogen die Vorteile eines Mittelständlers, seitdem eher die Nachteile eines Konzerns.

Kommunikation

Regelmäßige Webinare vom Management mit jeweils relativ geringem Informationsgehalt. Rückfrage beim Management möglich, nach Wegbuch des Mittelmanagements allerdings aufwändiger.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Loben kann man das Unternehmen in dieser Situation auf keinen Fall. Einzig das man frühzeitig auf Homeoffice umgestellt hat, war gut.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Massenentlassungen anstatt Kurzarbeit. Begründung: Kurzarbeit hilft uns nicht und wir hätten trotzdem zu große Verluste...
Dazu sollte man noch wissen, das eine Investmentfirma >50% Anteile an Ultimo besitzt und die dafür bekannt ist Firmen bestmöglich gewinnbringend zu verkaufen...

Arbeitsatmosphäre

Während des Bewerbungsphase war der Eindruck super. ABER alles nur zum Schein. Im Homeoffice wird mal viel alleine gelassen. Zudem wird von einem verlangt immer aktiv selber Fragen zu stellen. Das sich mal jemand anderes um einen kümmert = negativ! Zudem bekommt man kein Vertrauen zugesprochen. Man wird ständig kontrolliert/überwacht.

Image

Image ist total im Arsch. Wenn man von heute auf morgen 50% in DE und weltweit rund 33% seiner Mitarbeiter entlässt und seine Kunden und Interessenten damit ohne Ansprechpartner hinterlässt, zeugt das nicht von Klasse. Vor allem weil man immer den Standpunkt gegenüber Interessenten vertreten hat "wir sind ein stabiles und gutes Unternehmen, bei uns brauchen Sie sich keine Sorgen machen, das Sie eine neue Software kaufen müssen, weil es uns in 2 Jahren nicht mehr gibt..."

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls würde ich hier mehr Sterne geben. Geschäftsführung in DE war immer sehr bemüht und hatte meistens ein offenes Ohr. Hat aber auf das falsche Pferd gesetzt und wurde letztendlich mit den anderen Kollegen abgeschossen.

Kommunikation

Wenn man nicht so viele Möglichkeiten hätte, selbständig an Informationen zu kommen, wäre man aufgeschmissen. Es wird einem ständig gesagt Kommunikation sei so wichtig, aber vorgelebt wird es nicht. Nicht zuletzt bei den Massenentlassungen erlebt, als man von heute auf morgen 50% der deutschen Kollegen entlassen hat und insgesamt 75 Mitarbeiter.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion zum Homeoffice für alle!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hätte die Situation abwarten und Kurzarbeit anmelden können!

Arbeitsatmosphäre

War eigentlich zwischen den Mitarbeiter gut. Man wird jedoch ohne Vorwarnung von heute auf morgen gekündigt! Atmosphäre kann eigentlich nicht mehr gut sein, wenn über 50% der Angestellten in Deutschland zur Corona Zeit entlassen werden, statt staatliche Förderungen in Anspruch zu nehmen!

Image

Würde ich niemals jemanden weiterempfehlen!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kündigung wurde ohne Vorwarnung mündlich ausgesprochen. Der Kurier war 2 Std. später mit schriftlichen Kündigungsschreiben vor der Türe. Kollegen wurden sogar aus festen Arbeitsverhältnissen angeworben und erst nach 2 Monaten stehen sie nun ohne Job da. Eine Frechheit zu dieser Zeit! Auf den Sozialplan wurde ebenfalls keine Rücksicht genommen. Auf Familienväter wurde ebenfalls keine Rücksicht genommen.