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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Zusammenarbeit im deutschen Team.
Offene Kommunikation und echtes Bemühen um seine Mitarbeiter!
Ultimo ist ein Arbeitgeber, der hochwertige Arbeit fordert und die eigene Entwicklung transparent fördert. Ich kann mich einbringen und flexibel arbeiten, das Produkt ist sehr gut und die Kunden & Branchen sind interessant.
Ultimo ist eine sehr flexible Firma, bei der viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt wird. Es wurden viele Maßnahmen zur Verfügung gestellt um die Mitarbeiter zu fördern.
100 % Homeoffice Arbeit + HO Zulage
Nach wie vor gefällt mir, mit wem ich zusammen arbeite. Auch eine gewisse Flexibilität, auf meine Wünsche und auf meine Stärken einzugehen und diese zu berücksichtigen, finde ich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der ausschließliche Fokus auf die Niederlande. Die GmbH in DE hat so nie eine Chance richtig erfolgreich zu sein, da alle aussichtsreichen Projekte mit Vorwand nach NL gehen.
Dass Private Equity auf schnellen Gewinn aus ist, so dass eine gesunde Entwicklung unmöglich ist.
Also bislang kann ich mich nicht beschweren.
Ich bin zufrieden :-)
Dass das Wachstum der letzten Jahre von der Private Equity gepusht wurde, nur um dann die Bemühungen aller mit einem Schlag wieder zunichte zu machen. Hier sieht man, wie ein Risikokapitalgeber eine gesunde Firma ruinieren kann. Massenentlassungen mit der Begründung, dass die Profite zurückgegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Es erscheint mir sehr wichtig, den Mitarbeitern zuzuhören, ihren Ängsten, Bedenken, Wünschen für die Zukunft. Soweit ich informiert bin ich das durch Einzelgespräche bereits geplant.
Mehr und besseres Marketingmaterial zur Verfügung stellen und die Wissensdatenbank übersichtlicher gestalten.
Offen und ehrlich kommunizieren. Menschen mit Respekt und Wertschätzung behandeln.
In der Krise sollte man zusammenstehen. Das Management muss schwere Entscheidungen treffen, keine Frage, aber man muss das kommunizieren. Möglichkeiten ausloten. Und nicht die Krise nutzen, um eine ohnehin geplante Umstrukturierung ohne Rücksicht auf die Menschen umzusetzen.
Kommunikation vorleben und nicht auf DEN/Die falschen setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Ultimo Software Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Muss man sich selbst erarbeiten und hoffen, das die Zentrale in NL das Projekt nicht an sich reißt.
Umfangreiche und spannende Projekte in verschiedenen Branchen, dazu gibt es ein sehr breites Aufgabenspektrum. Am interessantesten finde ich die vielen verschiedenen Kontakte mit den Anwender*innen und die Arbeit im Team.
Durch die Vielfalt der Kunden sind auch die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Man erlebt viele Branchen und die unterschiedlichsten Kundengrößen vom Mittelstand bis Konzern.
Ich habe viel Abwechslung in meinem Job. Die Aufgaben sind sehr umfangreich und anspruchsvoll.
Als Berater hat man sehr viel Abwechslung. Die Software an sich ist schon relativ komplex und man lernt immer wieder etwas Neues. Außerdem hat man die ständige Abwechslung zwischen Implementierung/Programmierung, Projektmanagement und Kundenschulungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ultimo Software Solutions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Innerhalb der GmbH toll. Zu den niederländischen Kollegen wurde es immer schwieriger.
Man muss schon selbst wissen, man seine Infos herholen muss.
Die Kündigung wurde ohne Vorwarnung mündlich ausgesprochen. Der Kurier war 2 Std. später mit schriftlichen Kündigungsschreiben vor der Türe. Kollegen wurden sogar aus festen Arbeitsverhältnissen angeworben und erst nach 2 Monaten stehen sie nun ohne Job da. Eine Frechheit zu dieser Zeit! Auf den Sozialplan wurde ebenfalls keine Rücksicht genommen. Auf Familienväter wurde ebenfalls keine Rücksicht genommen.
Wenn man nicht so viele Möglichkeiten hätte, selbständig an Informationen zu kommen, wäre man aufgeschmissen. Es wird einem ständig gesagt Kommunikation sei so wichtig, aber vorgelebt wird es nicht. Nicht zuletzt bei den Massenentlassungen erlebt, als man von heute auf morgen 50% der deutschen Kollegen entlassen hat und insgesamt 75 Mitarbeiter.
Die deutsche Geschäftsführung war immer bemüht wichtige Informationen zu wichtigen Themen allen Arbeitnehmer zur Verfügung zu stellen. Da die eigentlichen Entscheidungen von der Holding getroffen werden und scheinbar nicht mit den deutschen Verantwortlichen kommuniziert werden, hat man da leider nicht viel von.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt Weiterbildungsangebote, die jedoch mit Knebelverträgen verbunden sind.
Über ein internes Weiterbildungsportal hat jede*r Mitarbeiter*innen einen individuellen Karriereplan und alle Rollen können transparent eingesehen werden. Es gibt die Möglichkeit, über interne Wechsel die eigene Wunschrolle zu finden.
Wer möchte, kann eine Weiterbildung erhalten. Die Weiterbildungen werden gefördert und teilweise auch gefordert. Ich selber befinde mich gerade in einer internen und externen Weiterbildung.
Interne wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und persönliche Interessen gefördert..
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ultimo Software Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ultimo Software Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ultimo Software Solutions als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Ultimo Software Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik