Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Team und der Zusammenhalt für jedes Problem gibt es eine Lösung
Man macht sich nicht kaputt und schafft trotzdem viel, weil alle zusammen arbeiten
Man kann sich auf jeden in dieser Firma veranlassen jeder hilf jedem
Egal welches Alter wir sind ein Team
Man kann auf einer Augenhöhe mit der Geschäftsführung reden per du kein hinabgeblicke
Teamgeist und Arbeitsklima
Flache Hierarchien und eine gute und regelmäßige Kommunikation.
Es sollten über eine digitale Telefonanlage nachgedacht werden.
Ein sehr konstruktives und fröhliches Miteinander.
In der Mittagspause wird oft im Büro zusammen gekocht und gegessen.
Ist gut.
Ist bei diesem Unternehmen sehr gut möglich.
Können vom Arbeitnehmer in Anspruch genommen werden.
Man wird für seine Tätigkeiten entsprechend entlohnt.
Wir geben unser bestes einen grünen Fußabdruck abzugeben.
Jeder unterstützt jeden.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Ist sehr positiv.
Räumlichkeiten und die Ausstattung im Büro ist sehr gut.
Bei Anliegen kann man direkt mit den Personen Rücksprache halten, die einem dort weiterhelfen können.
Hier werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.
Wir haben hier eine Küche, daher kann sich jeder gut versorgen außerdem wird oft in netter Runde zusammen gegessen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist Top!
Es muss natürlich alles was Urlaub etc. angeht immer Beantragt werden, aber Probleme dabei sind nicht bekannt. Ansonsten hat jeder gut zu tun, und daher auch die Möglichkeit sich in seinem Bereich Weiterzuentwickeln
Weiterbildungen etc. sind immer auf Wunsch verfügbar, es muss natürlich auch Sinnvoll sein aber ansonsten wird alles was uns hier voran bringt unterstützt.
Die Tägliche Arbeit trägt in der Region maßgeblich zum Ausbau der Erneuerbaren Energien bei.
Der Zusammenhalt ist super, auch im privaten Bereich wird Kontakt gepflegt.
Die Kommunikation hat jeder selber in der Hand, es wird genug Zeit für Meetings und Absprachen eingeräumt.
Jeder hat sein eigenen Bereich in der Hand, und daher immer die Möglichkeit die Prozesse und Abläufe weiter zu optimieren, das ist auch ganz klar gewünscht.
Das sie nicht dort arbeiten, wo andere arbeiten.
Das jedwe Arbeitnehmer leicht auszutauschen ist , und das einem klar gemacht wird .
Die Führung sollte lernen , wie man mit Arbeitnehmern umgeht .