Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeWir haben hier eine Küche, daher kann sich jeder gut versorgen außerdem wird oft in netter Runde zusammen gegessen.
Das familiäre Team und der Zusammenhalt für jedes Problem gibt es eine Lösung
Teamgeist und Arbeitsklima
Flache Hierarchien und eine gute und regelmäßige Kommunikation.
Das sie nicht dort arbeiten, wo andere arbeiten.
Das jedwe Arbeitnehmer leicht auszutauschen ist , und das einem klar gemacht wird .
Es sollten über eine digitale Telefonanlage nachgedacht werden.
Die Führung sollte lernen , wie man mit Arbeitnehmern umgeht .
Der am besten bewertete Faktor von Ultra Voltaik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich auf jeden in dieser Firma veranlassen jeder hilf jedem
Jeder hält jedem den Rücken frei
Ob vor - wärhrend oder nach der Arbeit - ich kann auf meine Kollegen zählen!!
Der Zusammenhalt ist super, auch im privaten Bereich wird Kontakt gepflegt.
Jeder unterstützt jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ultra Voltaik ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einziger 3/5 Sterne, weil man hier einfach zu gerne seine Zeit verbringt, ob mit Kollegen oder Vorgesetzten, es gibt klare Hierarchien, diese sind aber super flach!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen etc. sind immer auf Wunsch verfügbar, es muss natürlich auch Sinnvoll sein aber ansonsten wird alles was uns hier voran bringt unterstützt.
Immer gerne gesehen, wenn ein MA sich von sichaus selber weiterentwickeln will - Lehrgänge etc. werden da gerne bezahlt.
Können vom Arbeitnehmer in Anspruch genommen werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
