Persönliche flexible Arbeitsatmosphäre mit fairem Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Möglichkeit, sehr fairer und verständnisvoller Umgang mit besonderen Bedürfnissen, Bewusstsein für die eigenen Schwächen, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsvertrag war eine Art "Standardmodell", von dem ich das Gefühl hatte, dass er nicht richtig an die Vorstellungen des Arbeitgebers angepasst wurde. Wir haben das gut besprechen können, verwirrend war es aber allemal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man spricht sich persönlich an (Du, gern mal Smalltalk und ein Scherz), flexible Zeiten und remote
Image
In der Firma sind die Abläufe dem Image entsprechend.
Work-Life-Balance
Remote-arbeit und flexible Arbeitszeiten helfen dabei, die Balance zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung insbesondere im Jugendschutz und der Qualitätssicherung sehr bewusst und ergreift entsprechende Maßnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, nahbarer Umgang miteinander, keine Vorwürfe oder destruktive Kritik, menschliches Gefühl, kleine Fehler werden verziehen, auf Wünsche und Probleme wird eingegangen
Kommunikation
Vorgesetzte sind immer gut erreichbar, wenn auch nicht über alle Kanäle gleich gut
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, mehr als genug Urlaubstage
Gleichberechtigung
Auch auf chronische Erkrankungen wird eingegangen, ohne dass darum gebeten werden müsste
Interessante Aufgaben
Tolle, spannende und abwechslungsreiche Projekte