Ultrabold:Kann man machen, sollte man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
int. Projekte, wenn‘s gerade läuft herrscht auch ein gutes Betriebsklima, wenn nicht dann isabels eher na ja..
Man merkt den GF an dass sie nie in anderen Unternehmen Führungsverhalten trainieren konnten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Gruppenbildung
Gehälter könnten besser sein
teils Launenhaftigkeit der GF
Verbesserungsvorschläge
offenere interne Kommunikation
Waa ein GF sagt gilt auch für die anderen
extreme Gruppenbildung auflockern
Arbeitsatmosphäre
mal gut, unter Druck (der meistens selbstverschuldet ist) wird der Ton auch mal rauher
Image
sehr gut zu meiner Zeit
Work-Life-Balance
na ja. Überstunden werden teilweise unterschwellig vorausgesetzt und auch erwartet, gleichzeitig aber auch in kleinster Weise gewürdigt oder entlohnt
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten bzgl. Karriere Weiterbildung muss man selbst organisieren
Gehalt/Benefits
So so la , nichts weltbewegendes zu vermelden , Gehälter eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, wird aber auf Arbeitsebene durch die strikte Trennung der einzelnen Gruppen erschwert, auch weil Gruppenübergreifende Tätigkeit unerwünscht ist.. Führr dazu dass die Agentur von vielen nicht als Einheit gefühlt wird sondern eher wie mehrere kleinere Unternehmen die alle anders geführt werden und auch unterschiedlich Arbeitsabläufe etc etc. haben.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
keine einheitliche Führung durch die 4 GF erkennbar, offensichtlich herrschen hier auch intern des öfteren Kommunikationsprobleme oder auch Eifersüchteleien .Führungverhalten durch die GF ist auch stark abhängig von der jeweiligen Befindlichkeit (Laune)
Arbeitsbedingungen
ok, gute Ausstattung, attraktive Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
Kommunikation
für eine Agentur die Kommunikation in Ihrem Firmennamen führt ist der interne Austausch von Informationen sehr beschränkt. Die 4 GF treffen sich immer mal wieder aber so gut wie bünde dringen aus diesen Runden irgendwelche verwertbaren oder hilfreichen Informationen „nach draußen“
Gleichberechtigung
ja, wird gelebt, man fühlt sich als Frau voll gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
ja, die gibt es definitiv
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit den Arbeitsbedingungen und deinen Kollegen zufrieden warst. Wir bedauern jedoch, dass du das Vorgesetztenverhalten als nicht angemessen empfunden hast. Wenn du uns noch genaueres dazu erzählen möchtest, schick uns gerne eine E-Mail an jobs@ultrabold.com.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und verbessern und sind daher offen für Verbesserungsvorschläge. Für deine zukünftige Karriere wünschen wir dir das Beste von Herzen!