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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gewächshaus hinter dem Haus. Die Ex-Mitarbeiter mit denen ich super Abende hatte, vereint durch diesen AG.
Persönliche Psycho-Coaching, pseudo Umweltretter-Image, Arbeitsbedingungen (keine Zeiterfassung, Lohn, veraltete Software)
Alles.
Die ersten Wochen/Monate ist die Arbeitsatmosphäre noch gut, man wird freundlich behandelt und bekommt viel Hilfe. Danach fangen die "Coachings" an. Hier wird unter dem Deckmantel des mentalen und persönlichen Coaching vor versammelter Mannschaft eine oder mehrere Personen herausgepickt die dann bloßgestellt werden. Wer keinen täglichen Arbeitsbericht abends per Mail an die Vorgesetzten schickt wird direkt am nächsten Tag zum persönlichen Gespräch mit eben jenen gebeten. Feinster Psychoterror bis man nach ein paar Wochen nicht mal mehr schlafen kann.
Kunden schätzen die Firma und werden auch freundlich und gut behandelt. Intern sieht es leider ganz anders aus.
Es gab zu meiner Zeit kein Zeiterfassungssystem, das sagt bereits alles. Wer Überstunden macht, schenkt diese der Firma. Es gibt keinen (gerechten) Ausgleich. Ist ein Vorteil für die vielen Raucher, die oft stündlich den Weg vor die Tür gehen. Früher gehen wird nicht gar nicht gern gesehen.
Durch den Psychoterror kann man selbst seine Freizeit nicht mehr genießen, geschweige denn den wertvollen Schlaf, da man durchgehend an die Arbeit denkt und wie man sich als nächstes für irgendwas rechtfertigen soll. Wochenlanger Schlafmangel war hier vorprogrammiert.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Meist in Verbindung mit einem Psycho-Coaching, damit man noch konformer mit der vorherrschenden, einzig wahren Meinung wird.
Ist vorhanden. Deutlich niedriger als branchentypisch ist. Studiert (BA) bekommt man hier VOLLZEIT gerade ausreichend für das Leben in der Region. Groß sparen, ein Polster anlegen oder sich mal etwas gönnen ist nicht drin.
Wird hier "großgeschrieben". Es wird nur Bio gekauft (meist auf dem Wochenmarkt), nur vegan/vegetarisch gekocht. Wer das nicht kann (man verdient ja so "viel") oder auch nicht will (soll ja jedem selbst überlassen sein, wie er sich ernährt, vor allem privat) der ist unten durch.
Dem entgegengesetzt stehen dann PS-starke Fahrzeuge bekannter Hersteller, mit denen zur Firma gefahren wird, anstatt eben auch mal zu laufen (höhere MA wohnen im selben Dorf und haben nur ein paar 100m zur Firma!), eine Fahrgemeinschaft zu bilden oder mit den Öffis zu fahren. Obst aus fernsten Ländern (am liebsten mit 15.000km oder mehr Anreise) darf natürlich in dem gesunden und weltrettenden morgendlichen Smoothie nicht fehlen.
Der eingesessene Kern spielt Friede, Freude, Eierkuchen und belobigt sich stets selbst in den höchsten Tönen. Alle anderen müssen aufpassen, dass Sie nichts falsch machen, sonst ist man schnell wieder auf dem "Coaching-Radar" des Kerns. Gegenseitiges Vertrauen existiert nicht. Wer einen Vorteil durch anschwärzen beim Vorgesetzten ergattern kann, der nimmt diese Chance wahr.
Einzig und allein der Zusammenhalt von Ex-Mitarbeitern ist extrem hoch - verständlich, hat man doch einen gemeinsamen Feind erlebt und überlebt.
Ältere, noch hier angestellte Kollegen werden gut behandelt. Über Kollegen, die die Firma bereits verlassen haben, wird am laufenden Band gelästert.
Wer das Bio-Weltretter-Spiel mitspielt gehört zur auserkorenen Gruppe und wird dementsprechend behandelt. Menschen mit einer eigenen, vielleicht sogar noch anderen Meinung, werden systematisch mundtot gemacht - oft auch vor versammelter Mannschaft. Sollte es zu einem persönlichen Gespräch kommen sitzt man immer alleine in einem Gespräch gegen 2 vorgesetzte Personen.
Altes Haus, schöne Schreibtische, eigene Küche, freie Getränke. Computer sind in Ordnung, hab schon mit wesentlich schlimmeren Sachen gearbeitet. Im Sommer wird es unerträglich heiß im oberen Stockwerk.
Es hängen überall esotherische "Motivationsbilder", die von höheren Rängen sehr wild interpretiert werden und für teuer Geld angeschafft wurden.
Kommunikation wird großgeschrieben. Aber nur solange man die Meinung und den Lebensstil der Vorgesetzten teilt. Ist man anderer Meinung oder sagt man etwas, das nur im geringsten der vorherrschenden, "richtigen und einzig wahren" Meinung abweicht, wird das gesagte bei diversen Gesprächen (Zielgespräche, Coachings, Pseudotalk beim Mittagessen) gadenlos gegen einen verwendet. Alt eingesessene Hasen spielen das Spiel mit, um selbst besser da zu stehen und weniger Blitzableiter zu sein.
Gleichberechtigung findet sich hier nirgends. Es besteht eine 2 Klassen Gesellschaft. Eingeschworener Kern vs. normale Mitarbeiter.
Wenig Interessantes. Man arbeitet hauptsächlich mit extrem veralteter Software (UI und UX seitig). "Pflegt" (eher pfuscht, der Code bräuchte schon lange dringend ein Refactoring) heillos veraltete Kundenwebsites oder versucht sich in der Programmierung einer sehr schlecht dokumentierten Software.
Gemeinsames Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents
Umgang mit Ex-Arbeitskollegen und Arbeitskollegen; Über Ex-Arbeitskollegen wurde am laufenden Band gelästert und sich lustig gemacht
Mehr Gehalt, wirklich Umweltbewusst leben, wirklich fairer Umgang mit Mitarbeitern, kein zwanghafter Bio-Snack morgens und mittags
Ständige Spannung liegt in der Luft. Lob gab es selten bis garnicht. Dafür immer Kritik, die als freundlich Hilfe (oft auch das bei den Vorgesetzten sehr beliebte "Coaching"). getarnt war.
Image nach außen wohl gut, da "Umweltbewusst". Intern sieht das schon ganz anders aus...
Außer der harte Kern. Der feiert sich immer selbst.
Ist vorhanden. Aber mehr auf der Work als auf der Life Seite. Wenigstens muss man keine Zeiten stempeln. Kommt den Rauchern zugute, die oft 1x pro Stunde rauchen gehen und somit einiges weniger Arbeitszeit haben als Nichtraucher.
Hier gibts 3 Sterne. Es wird einiges angeboten. Viele Selbstfindungsfortbildungen sind leider auch dabei. Allzuviel sollte man trotzdem nicht erwarten...
Man steigt am untersten Ende ein. Studiert.
Wird ganz groß gelebt! *Hust* Alles wird lokal und Bio gekauft. Aber die Avocado aus Mexico, Datteln aus Ägypten und diverse andere Superfoods aus fernsten Ländern dürfen natürlich für den gesunden Lifestyle und das Gewissen nicht fehlen. Vorgesetzte fahren auch PS-Starke Blechboliden bekannter Hersteller.
Die langjährige Führungsriege hält super zusammen. Alle anderen spielen das Spiel mit und hoffen nicht Opfer bei der Mittagstisch-Lästerrunde zu werden. Meistens wird hier aber lieber über belanglose Selbstfindungskurse, böse Omnivoren oder Umweltverschmutzer gelästert. Wer darauf keine Lust und lieber selbst am Platz isst, ist direkt unten durch.
Gibt keine. Zumindest nicht 50+. Allerdings wird über Ex-Kollegen sehr gerne ausschweifend gelästert.
Die ersten Wochen / Monate wurde man sehr gut behandelt. Danach ging das Brainwashing los. "Coaching" für den Geist und die Seele wurde an einem durchgeführt, auch wenn man das nicht will. Private Themen sind kein Tabu sondern ein Muss in dieser Firma. Vorgesetzte verwenden, dass dann später gegen einen selbst.
Man kann nach ein paar Monaten nicht mehr einschlafen, weil man Angst hat am nächsten Tag in der Arbeit wieder niedergemacht zu werden.
Büros sind i.O. eingerichtet. Computer sind nicht die besten oder neuesten, aber alle Mal besser als reine Office PCs. 2 Bildschirme gibts auch. Pseudomotivation durch hässliche Tischdeko oder Kraftbilder gibts gratis obendrauf.
Morgens wird immer ein Smoothie gemacht und in großer Runde getrunken. Mittags gibts ein gemeinsames Mittagessen. Wird natürlich alles Bio gekauft oder auf dem Wochenmarkt. Dafür MUSS jeder Mitarbeiter nicht unerheblich viel Geld wöchentlich in eine Gemeinschaftskasse legen. Wer das nicht möchte, hat keine Chance das zu umgehen.
Dafür arbeitet man doch wirklich gerne am untersten Rand des Branchenlohnspektrums.
Ist vorhanden. Aber nur wenn man die gleiche Meinung teilt. Alles andere ist falsch und wird im Keim erstickt.
Jeder ist gleich. Stammpersonal und Vorgesetzte sind gleicher.
Interessant sieht anders aus. Veraltete Software, kein UX, veraltetes UI. Als Softwareentwickler macht das definitiv kein Spaß. Das Abwechslungsreichste und spannendste war tatsächlich sich um das gemeinsame Gewächshaus hinter dem Haus zu kümmern.
Weiterbildungsmaßnahmen
Coaching am Arbeitsplatz
Gehirnwäsche und Psychoterror
„UM3o Familie“ nur Fassade
Zu wenig Distanz zu Business
Fehlende Gleichberechtigung der unterschiedlichen Positionen
Unterirdisches Gehalt bei viel Verantwortung
Kein Homeoffice
Professioneller und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter
KEIN Coaching ohne Coachauftrag!!!
Mehr Business und weniger „Familie“
Zeiterfassung
Gemeinsames Mittagessen ok, jedoch sollte jeder das essen dürfen was er mag
Urlaub- und Weihnachtsgeld
Mehr Gehalt
Misstrauen (wem kann man wirklich vertrauen) und Angst, ob man selbst jetzt zum Opfer wird, begleiten einen Tag für Tag hier. Man kommt schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit rein, weil man nicht weißt, ob man möglicherweise heute bloßgestellt wird. Das wird dann als Couching (teilweise vor dem ganzen Team!!!) bzw. als persönliche Weiterentwicklungsmaßnahme tituliert. Man checkt nachts aus Panik die eigenen Mails, so dass man eine Antwort am nächsten Morgen parat hat, falls irgendetwas zwischen Feierabend und Arbeitsbeginn vorgefallen sein sollte... Psychoterror pur...
Nach Außen gut, aber was wirklich Realität ist, weißt nur jemand, der hier arbeitet oder es mal getan hat.
Überstunden sind völlig normal, werden aber nicht wertgeschätzt und da es kein Zeiterfassungssystem eingesetzt wird, kommen die ganzen Überstunden der Firma zu Gute.
In der IT Branche unterdurchschnittlich und somit deutlich schlecher als anderswo. Eine Kassiererin verdient sicherlich mehr als ein Mitarbeiter mit abgeschloßenem Studium und Berufserfahrung hier.
Ist hier sehr "wichtig"! Wenn man aber nicht die finaziellen Möglichkeiten hat (weil man z.B. hier ja auch sooo ein "Vermögen" verdient), nur Bio-Lebensmittel einzukaufen, ist man unten durch. Alle nicht Bio-Lebensmittel sind Gift und das wird hier nicht geduldet! Aus der gemeinsamen Essenskasse werden von daher NUR Bio-Lebensmittel gekauft und verkocht (eigenes von daheim mitgebrachtes Mittagessen wird überhaupt nicht gerne gesehen!) von daher fließt ziemlich viel Geld in diese Essenskasse rein. Es wird ausschließlich vegetarisch gekocht, weil das von "allen" Teammitglieder "gewünscht" wird. Sind ja "alle" Vegetarierier.... Solche, die aber wiederum in der Freizeit sehr wohl Fleisch zu sich nehmen (es aber öffentlich verleugnen). Also auch hier... Mehr Schein als Sein...
Mal mehr, mal weniger bei manchen. Man weißt halt nicht wem man wirklich vertrauen kann. Entweder man "spielt" mit bei den "persönlichen" Weiterbildungsmaßnahmen des einzelnen oder man ist raus und wird dann als Angriffsopfer für viele Themen genommen. Jeder muss für sich selbst entscheiden wo er steht und ob er bei diesen Spielchen, die einen wirklich fertig machen, mitmacht...
Zu den älteren Kollegen gehören nur 2 Mitarbeiter und die werden aufgrund der gegebenen Konstellation sehr gut behandelt.
Miserabel, außer man ist das Liebling.
Über Ex-Arbeitskollegen wird am laufenden Band gelästert und sich lustig gemacht. Persönliche Themen/Probleme von Arbeitskollegen und Ex-Arbeitskollegen werden öffentlich im Team besprochen oder hinter dem Rücken des Betroffenen ausführlich diskutiert. Mit Professionalität hat das wenig zu tun.
Schöne Möbelierung. Viele Blumen. Im Sommer sind allerdings die Temperaturen teilweise unerträglich.
„Offene Kommunikation“ habe ich hier irgendwo gelesen. Man kann sich zwar öffnen, man wird dann gleich auch gecoacht (auf persönlicher Ebene (Kindheitsanalyse, aktuelle Beziehung zum Partner, Elternverhältnis usw.) nicht beruflich!!! unabhängig ob man das möchte oder nicht), die Themen werden dann allerdings gegen einen verwendet (Zielgespräch, Projektpräsentationen, Mittagessen usw.). Kollegen (die schon länger im Unternehmen sind) machen teilweise mit, um besser da zu stehen. Abgrenzen kann man sich nicht bzw. sehr schwer. Primitive, niveaulose Beleidigungen und Gesprächsthemen (vor allem beim Mittagessen), kommen immer wieder vor.
Findet hier ÜBERHAUPT NICHT statt... Auch wenn das so überall vermarktet wird...
Mal mehr, mal weniger...
Vorgesetztenverhalten miserabel
Viele Weiterbildungsmaßnahmen sind geboten
Fehlende Gleichberechtigung der unterschiedlichen Positionen
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeiter