Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Miteinander auf Augenhöhe.
Das Gewächshaus hinter dem Haus. Die Ex-Mitarbeiter mit denen ich super Abende hatte, vereint durch diesen AG.
Sehr marktnahe und mit Kunden entwickelte Produkte die genau den Zahn der Zeit treffen.
Tolles Team, kein hierarchisches Denken, kann meine Ideen sehr gut mit einbringen und mich verwirklichen. Sehr flexible Arbeitszeiten, familiäre Wohlfühlatmosphäre
Freie Zeiteinteilung der Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönliche Psycho-Coaching, pseudo Umweltretter-Image, Arbeitsbedingungen (keine Zeiterfassung, Lohn, veraltete Software)
Umgang mit Ex-Arbeitskollegen und Arbeitskollegen; Über Ex-Arbeitskollegen wurde am laufenden Band gelästert und sich lustig gemacht
Coaching am Arbeitsplatz
Gehirnwäsche und Psychoterror
„UM3o Familie“ nur Fassade
Zu wenig Distanz zu Business
Fehlende Gleichberechtigung der unterschiedlichen Positionen
Unterirdisches Gehalt bei viel Verantwortung
Kein Homeoffice
Fehlende Gleichberechtigung der unterschiedlichen Positionen
Vorgesetztenverhalten miserabel
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Mitarbeiter einstellen, leider ist die Situation am Arbeitsmarkt sehr schwierig.
Mehr Praktikanten die Möglichkeit geben UM3o als Arbeitgeber kennenzulernen.
Kontinuierlicher Personalaufbau um das volle Potential auszuschöpfen
Mehr Marketing und Unternehmenskommunikation nach außen
Mehr Gehalt, wirklich Umweltbewusst leben, wirklich fairer Umgang mit Mitarbeitern, kein zwanghafter Bio-Snack morgens und mittags
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von UM3O ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird sehr gefördert und auch was die Karriere anbelangt bieten sich hier alle Möglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen und wachsen will, kann sich hier verwirklichen.
Nach kurzer Einarbeitung kann schnell Projektverantwortung übernommen werden. Seminare /Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und werden unterstützt.
Wird vom Arbeitgeber sehr gefördert.
So viele Möglichkeiten zur Weiterbildung wie hier wurden mir noch bei keinem anderen Arbeitgeber geboten.
Kommt für mich derzeit nicht in Frage, da ich ja studiere. Andere Kollegen sind immer wieder auf Fortbildung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UM3O ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gab zu meiner Zeit kein Zeiterfassungssystem, das sagt bereits alles. Wer Überstunden macht, schenkt diese der Firma. Es gibt keinen (gerechten) Ausgleich. Ist ein Vorteil für die vielen Raucher, die oft stündlich den Weg vor die Tür gehen. Früher gehen wird nicht gar nicht gern gesehen.
Durch den Psychoterror kann man selbst seine Freizeit nicht mehr genießen, geschweige denn den wertvollen Schlaf, da man durchgehend an die Arbeit denkt und wie man sich als nächstes für irgendwas rechtfertigen soll. ...
Ist vorhanden. Aber mehr auf der Work als auf der Life Seite. Wenigstens muss man keine Zeiten stempeln. Kommt den Rauchern zugute, die oft 1x pro Stunde rauchen gehen und somit einiges weniger Arbeitszeit haben als Nichtraucher.
Überstunden sind völlig normal, werden aber nicht wertgeschätzt und da es kein Zeiterfassungssystem eingesetzt wird, kommen die ganzen Überstunden der Firma zu Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UM3O wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet UM3O besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UM3O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UM3O als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UM3O
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UM3O
Branchendurchschnitt: IT