UM3O 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Im Team ist wirklich jeder für den anderen da. Ich fühle mich sehr gut unterstützt und kann meine eigenen Ideen gut einbringen. Viele Verbesserungsvorschläge wurden schon umgesetzt, auf frühere Kritikpunkte wurde gut reagiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl hier und gut aufgehoben. Unaufgefordertes Coaching findet nicht statt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Arbeitgeber sehr gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich fair entlohnt. Über Zielvereinbarungen kann ich mein Gehalt auch selbst direkt beeinflussen. Außerdem wird das Gehalt auch immer wieder seitens des Arbeitgebers nach oben angepasst, ohne langen Verhandlungsmarathon.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen :-)
Das beste Team in dem ich bisher gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Ansprache. Ist vielleicht nicht immer ganz einfach, bietet aber die Chance zur eigenen Weiterentwicklung. Wenn es hart auf hart kommt, steht die Geschäftsleitung immer zu 100% hinter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume, viele Pflanzen, gute Ausstattung. Während Corona wurde großer Wert auf den Schutz der Mitarbeiter gelegt (Homeoffice, Tests).

Kommunikation

Offen, konstruktiv.

Gleichberechtigung

Total selbstverständlich, hier hat jeder die selben Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Für mich perfekt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Miteinander auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut, ich mag die offene Kommunikation. Wenn etwas gut läuft, bekommt man viel Lob und Anerkennung, wenn etwas schief läuft, wird das natürlich auch angesprochen, aber immer konstruktiv, sodass ich das gut annehmen kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird sehr gefördert und auch was die Karriere anbelangt bieten sich hier alle Möglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen und wachsen will, kann sich hier verwirklichen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meiner Entlohnung sehr zufrieden und finde es schön, dass mein Gehalt entsprechend meiner Leistung immer wieder nach oben angepasst wurde, ohne dass ich das großartig verhandeln musste. Das motiviert natürlich sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl das Umwelt- als auch das Sozialbewusstsein ist hoch. Dabei bleibt es nicht nur bei leeren Worthülsen, sondern auch bei praktischen Taten (z.B. regelmäßige Spenden an diverse Einrichtungen in der Region).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, auch außerhalb der Firma unternehmen wir öfters etwas gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

An den Vorgesetzten mag ich besonders, dass sie ein offenes Ohr haben und sich wirklich viel Zeit für den Austausch mit den Mitarbeitern nehmen. Meine Meinung und wie es mir geht, ist ihnen wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Arbeitsplätze modern ausgestattet, viele Bilder und Pflanzen, überwiegend 2er-Büros. An sehr heißen Sommertagen heizen sich die Büros trotz Kühlgeräten leider recht starkt auf.

Kommunikation

Ich finde es gut, dass die Geschäftsleitung immer versucht, alle Kollegen über anstehende Projekte, Veränderungen, Pläne etc. zu informieren und dass auch aktiv die Meinung der Kollegen eingeholt wird. Im wöchentlichen Jour fixe, kann jeder die Dinge sagen oder fragen, die ihm wichtig sind.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr vielseitig. Es ist gewünscht, eigene Ideen einzubringen und es wird darauf geachtet, dass die Kollegen, die Aufgaben übernehmen können, die ihnen liegen und in denen sie sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit Raum für eigene Ideen.

Image

Langjährige Mitarbeiter und langjährige Kunden zeigen Vertrauen und Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nach kurzer Einarbeitung kann schnell Projektverantwortung übernommen werden. Seminare /Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit Sozialleistungen darüberhinaus wie wie beispielsweise JobRad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben IT-Projekten gibt es immer wieder Projekte mit sozialen Einrichtungen - der jährliche Besuch im Obdachlosenheim mit Spende zu Weihnachten ist inzwischen schon Tradition.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team, bei dem jeder für den anderen ein offenes Ohr hat in beruflichen und in privaten Belangen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis - bei Fragen in Projekten wird unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik. Im Sommer fehlt bei starker Hitze eine Klimaanlage;-)

Kommunikation

Regelmäßige, knackige Jour fixes im großen Team ergänzen Projektmeetings im kleineren Kreis.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit interessanten, oft lanjährigen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat jeder die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und seinen Arbeitsbereich mitzugestalten, selbständiges Arbeiten ist ausdrücklich gewünscht und wird gefördert.

Zum Ausgleich zur vielen PC-Arbeit haben wir die Möglichkeit während der Arbeitszeit Yoga- oder Qi Gong-Kurse zu besuchen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

So viele Möglichkeiten zur Weiterbildung wie hier wurden mir noch bei keinem anderen Arbeitgeber geboten.

Gehalt/Benefits

Total fair. Fixgehalt + Zielvereinbarung (Ziele werden nicht von oben vorgegeben, sondern gemeinsam erarbeitet und abgestimmt). In den letzten Jahren wurden immer wieder zusätzliche Prämien und Benefits ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamspirit und große Hilfsbereitschaft untereinander. Auch außerhalb unternehmen wir immer mal wieder etwas gemeinam (Besuch der Basketballspiele von Ratiopharm Ulm, Essen gehen, Schnitzeljagd etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung gibt immer konstruktives Feedback (viel Lob und Anerkennung, aber natürlich auch Kritik, wenn Dinge nicht so gut laufen). Wenn es erforderlich ist, steht sie immer hinter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Tolle Einrichtung, viele Blumen, flexible Arbeitszeit

Kommunikation

Offener Austausch, auch kritische und unbequeme Dinge werden angesprochen. Das ist zwar nicht immer angenehm, unterm Strich aber durchaus positiv.

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkung

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gewächshaus hinter dem Haus. Die Ex-Mitarbeiter mit denen ich super Abende hatte, vereint durch diesen AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Psycho-Coaching, pseudo Umweltretter-Image, Arbeitsbedingungen (keine Zeiterfassung, Lohn, veraltete Software)

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Die ersten Wochen/Monate ist die Arbeitsatmosphäre noch gut, man wird freundlich behandelt und bekommt viel Hilfe. Danach fangen die "Coachings" an. Hier wird unter dem Deckmantel des mentalen und persönlichen Coaching vor versammelter Mannschaft eine oder mehrere Personen herausgepickt die dann bloßgestellt werden. Wer keinen täglichen Arbeitsbericht abends per Mail an die Vorgesetzten schickt wird direkt am nächsten Tag zum persönlichen Gespräch mit eben jenen gebeten. Feinster Psychoterror bis man nach ein paar Wochen nicht mal mehr schlafen kann.

Image

Kunden schätzen die Firma und werden auch freundlich und gut behandelt. Intern sieht es leider ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Meist in Verbindung mit einem Psycho-Coaching, damit man noch konformer mit der vorherrschenden, einzig wahren Meinung wird.

Gehalt/Benefits

Ist vorhanden. Deutlich niedriger als branchentypisch ist. Studiert (BA) bekommt man hier VOLLZEIT gerade ausreichend für das Leben in der Region. Groß sparen, ein Polster anlegen oder sich mal etwas gönnen ist nicht drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier "großgeschrieben". Es wird nur Bio gekauft (meist auf dem Wochenmarkt), nur vegan/vegetarisch gekocht. Wer das nicht kann (man verdient ja so "viel") oder auch nicht will (soll ja jedem selbst überlassen sein, wie er sich ernährt, vor allem privat) der ist unten durch.

Dem entgegengesetzt stehen dann PS-starke Fahrzeuge bekannter Hersteller, mit denen zur Firma gefahren wird, anstatt eben auch mal zu laufen (höhere MA wohnen im selben Dorf und haben nur ein paar 100m zur Firma!), eine Fahrgemeinschaft zu bilden oder mit den Öffis zu fahren. Obst aus fernsten Ländern (am liebsten mit 15.000km oder mehr Anreise) darf natürlich in dem gesunden und weltrettenden morgendlichen Smoothie nicht fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Der eingesessene Kern spielt Friede, Freude, Eierkuchen und belobigt sich stets selbst in den höchsten Tönen. Alle anderen müssen aufpassen, dass Sie nichts falsch machen, sonst ist man schnell wieder auf dem "Coaching-Radar" des Kerns. Gegenseitiges Vertrauen existiert nicht. Wer einen Vorteil durch anschwärzen beim Vorgesetzten ergattern kann, der nimmt diese Chance wahr.

Einzig und allein der Zusammenhalt von Ex-Mitarbeitern ist extrem hoch - verständlich, hat man doch einen gemeinsamen Feind erlebt und überlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, noch hier angestellte Kollegen werden gut behandelt. Über Kollegen, die die Firma bereits verlassen haben, wird am laufenden Band gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Wer das Bio-Weltretter-Spiel mitspielt gehört zur auserkorenen Gruppe und wird dementsprechend behandelt. Menschen mit einer eigenen, vielleicht sogar noch anderen Meinung, werden systematisch mundtot gemacht - oft auch vor versammelter Mannschaft. Sollte es zu einem persönlichen Gespräch kommen sitzt man immer alleine in einem Gespräch gegen 2 vorgesetzte Personen.

Arbeitsbedingungen

Altes Haus, schöne Schreibtische, eigene Küche, freie Getränke. Computer sind in Ordnung, hab schon mit wesentlich schlimmeren Sachen gearbeitet. Im Sommer wird es unerträglich heiß im oberen Stockwerk.

Es hängen überall esotherische "Motivationsbilder", die von höheren Rängen sehr wild interpretiert werden und für teuer Geld angeschafft wurden.

Kommunikation

Kommunikation wird großgeschrieben. Aber nur solange man die Meinung und den Lebensstil der Vorgesetzten teilt. Ist man anderer Meinung oder sagt man etwas, das nur im geringsten der vorherrschenden, "richtigen und einzig wahren" Meinung abweicht, wird das gesagte bei diversen Gesprächen (Zielgespräche, Coachings, Pseudotalk beim Mittagessen) gadenlos gegen einen verwendet. Alt eingesessene Hasen spielen das Spiel mit, um selbst besser da zu stehen und weniger Blitzableiter zu sein.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet sich hier nirgends. Es besteht eine 2 Klassen Gesellschaft. Eingeschworener Kern vs. normale Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Wenig Interessantes. Man arbeitet hauptsächlich mit extrem veralteter Software (UI und UX seitig). "Pflegt" (eher pfuscht, der Code bräuchte schon lange dringend ein Refactoring) heillos veraltete Kundenwebsites oder versucht sich in der Programmierung einer sehr schlecht dokumentierten Software.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praktikanten die Möglichkeit geben UM3o als Arbeitgeber kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre

Was ich mitbekomme sehr gut, arbeite fast ausschließlich per Homeoffice

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommt für mich derzeit nicht in Frage, da ich ja studiere. Andere Kollegen sind immer wieder auf Fortbildung

Gehalt/Benefits

Passt für mich, weiß nicht, wie es im Angestelltenverhältnis ist

Kommunikation

Sehr offen und transparent

Gleichberechtigung

Fühle mich, wie als richitger Angestellter. Habe nie das Gefühl, dass ich als Praktikant gesehen werden

Interessante Aufgaben

Sehr abewechslungsreiche Tätigkeit, kann meine Kenntnisse voll einbringen, meine Ideen sind jederzeit willkommen und werden integriert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, kein hierarchisches Denken, kann meine Ideen sehr gut mit einbringen und mich verwirklichen. Sehr flexible Arbeitszeiten, familiäre Wohlfühlatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Mitarbeiter einstellen, leider ist die Situation am Arbeitsmarkt sehr schwierig.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige soziale Projekte und Fuhrpark wird auf E-Lösungen umgestellt

Karriere/Weiterbildung

Für mich derzeit nicht interessant, wird auf Wunsch gefördert

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Ist auf mehrere Köpfe verteilt, die sich gut ergänzen

Arbeitsbedingungen

Sehr offener und sympathischer Austausch

Kommunikation

Offen, familiär und ehrlich

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket passt für mich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, wer mag auch viel Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Image

Gutes Verhältnis im Innen zeigt sich in langjährigen Kundenbeziehungen im Außen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit möglich und werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsames Essen in Bio-Qualität in der Mittagspause.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team von Kollegen mit unterschiedlichen Charakteren und Facetten, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kooperatives Verhältnis auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand. Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen.
Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sind frei.

Kommunikation

Selbst während Corona wurden regelmäßig online Teammeetings abgehalten, so dass auch im Homeoffice ein reger Austausch zu Projekten und der Unternehmenssituation statt fand.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind gefragt, so dass die Aufgaben selbst mitgestaltet werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gemeinsame Events
- tägliches gesundes Essen
- Persönlichkeitsentwicklung
- offene, vertraute, ehrliche Kommunikation
- flexible Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Wir leben unsere eigene Philosophie, die in der IT eher untypisch ist und daher für uns umso wichtiger.

Jeder kann sich mit seinen momentanen Themen, Launen und Gefühlen einbringen. Die Atmosphäre ist dadurch geprägt durch Offenheit, Vertrautheit, Verständnis und gegenseitiger Anerkennung. Jeder hat sein eigenes Wertegerüst, das im Grunde bei uns allen sehr ähnlich ist, was es wirklich angenehm macht.

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam, was die Zusammenarbeit immer wieder stärkt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder bestimmt selbst seinen Karriereweg und sein Tempo, in Abstimmung mit den Führungskräften. Dabei wird jede mögliche Unterstützung gegeben, wenn sie gebraucht und eingefordert wird.
Weiterbildungen hat jeder Mitarbeiter selbst für sich in der Verantwortung. Wenn hier Interesse besteht, wird eine gemeinsame Lösung erarbeitet. So hat jeder die Chance den Weg einzuschlagen, für den er brennt.

Persönlichkeitsentwicklung wird bei uns sehr unterstützt und wir sind vermutlich eines von sehr wenigen Unternehmen, in denen dies so außerordentlich gefördert wird. Durch die langjährige Berufserfahrung der Geschäftsleitung gibt es immer wieder wertvolle Anregungen aus denen jeder das für sich wertvolle ziehen und verwenden kann /darf. Es werden mir hier die besten Entwicklungsmöglichkeiten geboten, perfekt für jeden, der bereit ist, sich tief mit sich selbst und seiner Arbeit auseinander zu setzen.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist hier nicht zu vergleichen mit einem riesigen Konzern, dass muss jedem der in einer kleineren Firma arbeitet bewusst sein. Dafür ist man nicht ein kleines graues Mäuschen im Uhrwerk, sondern kann sehr viel mitbewegen und sich selbst verwirklichen. Wer das zu schätzen weiß und das sucht, ist hier genau richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Bewusstsein ist bei uns sehr stark ausgeprägt und auch Teil der Philosophie, die wir leben.
Wir haben verschiedene Ansätze hier, beim Mittagessen legen wir Wert auf Gesundes, im Garten haben wir ein Gewächshaus. Je nachdem was grade möglich ist, richtet sich das Engagement.
An Weihnachten verzichten wir auf Kundengeschenke und spenden dafür regelmäßig an Einrichtungen für Bedürftige in Ulm.

Auf technischer Seite steht bei uns Qualität und Sicherheit der Daten unserer Kunden ganz oben auf dem Fahnenmast, daher steht unsere Technik ausschließlich in deutschen Rechenzentren.

Kollegenzusammenhalt

Ein richtig wundervolles und friedliches Team. Wir gehen sehr offen und ehrlich miteinander um, was, wie die Erfahrung zeigt, nicht jeder kann und leider doch eher selten ist.

In der Mittagspause essen wir zusammen und verbringen die restlichen Minuten mit unterschiedlichen Gesprächsthemen oder immer wieder gerne an unserer Carrera Bahn. Unsere Betriebsausflüge und Firmenfeiern planen wir zusammen und machen, was uns allen Spaß macht.

Zum Geburtstag gibt es individuelle Geschenke, die wir für jeden passend aussuchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich Wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Vorgesetzten und bin dankbar für die offene und vertraute Zusammenarbeit. Alle sind auf einer Augenhöhe und jeder darf seine Ideen einbringen und gemeinsam mit dem Team umsetzen.

Was ich sehr schätze, ist die Freiheit, die ich in meiner Arbeit habe und den Raum mich zu entfalten, mein Potential zu entdecken und auszuschöpfen. Die Ziele meiner Arbeit darf ich dabei fast immer selbst setzen. Ich bin in alle Entscheidungen, die mich oder meine Arbeit betreffen mit integriert.

Für gute Ergebnisse gibt es ehrliches positives Feedback, Lob und ggf. weitere wertvolle Anregungen.
Wenn es nicht gut läuft, man einen Fehler macht oder es zu Konflikten kommt, werden diese offen angesprochen. Es geht dabei darum, aus der Situation zu lernen und diese in der Zukunft gemeinsam anders zu lösen. Wir sind alle Menschen und jeder gibt das Beste, was er grade geben kann. Auch wenn es mal komplett daneben geht, stehen alle hinter einem und geben vollen Rückhalt.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büros sind angenehm groß und hell. In jedem Raum sind max. 3 Arbeitsplätze, dadurch ist es eher ein niedriger Geräuschpegel.
Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung, die sich durch viele tolle Pflanzen, regelmäßige wundervolle Blumengestecke für den Schreibtisch und Bilder auszeichnet.
Zu Nikolaus gibt es jedes Jahr eine, mit vielen Leckereien und Naschereien gefüllte Nikolaus-Tüte.

Technisch sind die Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand. Sollte doch etwas fehlen, findet sich schnell eine Lösung dafür.

Kommunikation

Die Gespräche sind meist in offener Runde und werden sehr direkt geführt. Viele Themen gleichen sich, werden bei anderen wieder erkannt und durch den Blick von Außen eröffnen sich einem dadurch noch größere Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist nicht unbedingt für jeden passend, doch wer das sucht oder sich darauf einlässt profitiert ungemein davon. Wichtig ist es, diese Chance der Persönlichkeitsentwicklung für sich zu erkennen und sie zu nutzen, wenn man wirklich dafür bereit ist und will.

Gleichberechtigung

Es werden untereinander alle gleich und auf Augenhöhe behandelt und geschätzt, egal ob Frau oder Mann oder wie alt. Alle haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, die jeder so ausschöpfen kann, wie er es möchte.
Auch nach meiner Elternzeit war ich genauso herzlich Willkommen, wie ich es vorher war.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit teilt sich auf, je nach Aufgabengebiet. Sie kann sich auch unterschiedlich stark verteilen, da nicht jeder für bzw. in jedem Bereich tätig und zuständig ist. Bei höherer Belastung einzelner, hat jeder die Eigenverantwortung das mitzuteilen und/oder Aufgaben zu verteilen.

Neben den Aufgaben, die durch verschiedene Projekte mir zugeordnet sind, habe ich jederzeit die Möglichkeit weitere Projekte für Kunden anzustoßen.

Selbstständiges arbeiten wird sehr groß geschrieben und wird ausdrücklich gewünscht. Ebenso Verantwortung für das eigene Arbeitsumfeld zu übernehmen und dieses aktiv mitzugestalten. Vorschläge zur Optimierung sind immer willkommen und werden gerne gemeinsam umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsames Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Ex-Arbeitskollegen und Arbeitskollegen; Über Ex-Arbeitskollegen wurde am laufenden Band gelästert und sich lustig gemacht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, wirklich Umweltbewusst leben, wirklich fairer Umgang mit Mitarbeitern, kein zwanghafter Bio-Snack morgens und mittags

Arbeitsatmosphäre

Ständige Spannung liegt in der Luft. Lob gab es selten bis garnicht. Dafür immer Kritik, die als freundlich Hilfe (oft auch das bei den Vorgesetzten sehr beliebte "Coaching"). getarnt war.

Image

Image nach außen wohl gut, da "Umweltbewusst". Intern sieht das schon ganz anders aus...
Außer der harte Kern. Der feiert sich immer selbst.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier gibts 3 Sterne. Es wird einiges angeboten. Viele Selbstfindungsfortbildungen sind leider auch dabei. Allzuviel sollte man trotzdem nicht erwarten...

Gehalt/Benefits

Man steigt am untersten Ende ein. Studiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ganz groß gelebt! *Hust* Alles wird lokal und Bio gekauft. Aber die Avocado aus Mexico, Datteln aus Ägypten und diverse andere Superfoods aus fernsten Ländern dürfen natürlich für den gesunden Lifestyle und das Gewissen nicht fehlen. Vorgesetzte fahren auch PS-Starke Blechboliden bekannter Hersteller.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährige Führungsriege hält super zusammen. Alle anderen spielen das Spiel mit und hoffen nicht Opfer bei der Mittagstisch-Lästerrunde zu werden. Meistens wird hier aber lieber über belanglose Selbstfindungskurse, böse Omnivoren oder Umweltverschmutzer gelästert. Wer darauf keine Lust und lieber selbst am Platz isst, ist direkt unten durch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine. Zumindest nicht 50+. Allerdings wird über Ex-Kollegen sehr gerne ausschweifend gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten Wochen / Monate wurde man sehr gut behandelt. Danach ging das Brainwashing los. "Coaching" für den Geist und die Seele wurde an einem durchgeführt, auch wenn man das nicht will. Private Themen sind kein Tabu sondern ein Muss in dieser Firma. Vorgesetzte verwenden, dass dann später gegen einen selbst.

Arbeitsbedingungen

Man kann nach ein paar Monaten nicht mehr einschlafen, weil man Angst hat am nächsten Tag in der Arbeit wieder niedergemacht zu werden.
Büros sind i.O. eingerichtet. Computer sind nicht die besten oder neuesten, aber alle Mal besser als reine Office PCs. 2 Bildschirme gibts auch. Pseudomotivation durch hässliche Tischdeko oder Kraftbilder gibts gratis obendrauf.

Morgens wird immer ein Smoothie gemacht und in großer Runde getrunken. Mittags gibts ein gemeinsames Mittagessen. Wird natürlich alles Bio gekauft oder auf dem Wochenmarkt. Dafür MUSS jeder Mitarbeiter nicht unerheblich viel Geld wöchentlich in eine Gemeinschaftskasse legen. Wer das nicht möchte, hat keine Chance das zu umgehen.

Dafür arbeitet man doch wirklich gerne am untersten Rand des Branchenlohnspektrums.

Kommunikation

Ist vorhanden. Aber nur wenn man die gleiche Meinung teilt. Alles andere ist falsch und wird im Keim erstickt.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich. Stammpersonal und Vorgesetzte sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Interessant sieht anders aus. Veraltete Software, kein UX, veraltetes UI. Als Softwareentwickler macht das definitiv kein Spaß. Das Abwechslungsreichste und spannendste war tatsächlich sich um das gemeinsame Gewächshaus hinter dem Haus zu kümmern.