UMB 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, fachlich gute und vor allem sehr nette Mitarbeiter, sehr flexible Arbeitseinteilung, Work Life Balance, viel Potenzial und Gestaltungsfreiraum, respektvoller Umgang, Führungskräfte sehr nah an ihren Mitarbeitern. Sehr ausgeprägte Dienstleistungs-DNA mit klarem Kundenfokus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts festgestellt

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der Außendarstellung und der Digitalisierung besteht durchaus noch Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit, offen für Neues

Image

in dieser Branche grundsätzlich etwas schwieriger

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch verschiedene Möglichkeiten (Home Office, Flexible Arbeitszeit, Arbeitsverteilung, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine persönlichen Erfahrungen, intern gibt es aber einige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gesamtvergütung liegt über Branchendurchschnitt, zusätzliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist stark ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und respektvoll. Berufliche Erfahrung kann man gut gegen technisches Knowhow tauschen und beide Seiten profitieren davon.

Vorgesetztenverhalten

sehr respektvoller Umgang, offene Türen und im Wandel zum modernen Führungsstil auf sehr gutem Weg

Arbeitsbedingungen

Top ! Komplette Home Office Ausstattung. Ab Anfang 2022 Umzug in neue Büros, dann ist auch dort die Ausstattung top (agile Strukturen, Free Seating, moderne Besprechungsräume, etc. )

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

im Vertrieb und Marketing gibt es sehr viel Potenzial und gestalterische Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, Work Life Balance, Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf, Firmen Events. Insgesamt
respektvoller Umgang miteinander- man begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.

Der Mensch steht hier im Vordergrund, das hat man gerade in Zeiten von Corona gemerkt. Sehr positiv finde ich, dass die positiven Effekte aus der Pandemiezeit adaptiert wurden und nun alle ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Home- Office- Tagen/Woche wählen können. Man kann aber auch weiter zu 100% ins Büro kommen.

Kundenzufriedenheit und Reputation der Kunden sowie fairer Umgang mit Kunden bzw. Schuldnern steht an erster Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte ich bisher noch nichts feststellen. Klar, es gibt immer Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber bisher waren das eben Kleinigkeiten. Bisher wurden die Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch eingehalten und gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und dem agilen Arbeiten ist sicher noch Luft nach oben. Der Informationsfluss und geteilte Verantwortlichkeiten zwischen den einzelnen Abteilungen könnten noch etwas verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, funktionierende Zusammenarbeit

Image

es werden halt rückständige Forderungen realisiert, insofern leidet das Image, Trotz diesem schwierigem Umfeld Inkasso wird ein sehr fairer und rücksichtsvoller Umgang mit Kunden bzw. Schuldnern gelebt. Fluktuation der Mitarbeiter ist vergleichsweise gering.

Work-Life-Balance

gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Der Arbeitgeber unterstützt durch faire Aufgabenverteilung die Work Life Balance. Überstunden können ausgeglichen werden, fallen aber selten an, da ausreichend Personal vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Bisher kann ich das schwer einschätzen. Aber durch interne Stellenausschreibungen und ACs denke ich, dass jeder die gleichen Aufstiegschancen hat

Gehalt/Benefits

faire Entlohnung, zusätzlich Bonussystem, insgesamt besser als im Branchenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gerne und gut untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

es arbeiten sowohl junge als auch ältere Menschen hier. Der Umgang ist eigentlich immer respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

immer respektvoll und auf Augenhöhe, hier ist deutlich ein Change zwischen hierarchischer Führung hin zu moderner Führungskultur zu erkennen, der je nach Vorgesetztem ausgeprägter ist.

Arbeitsbedingungen

die Räumlichkeiten sind etwas veraltet, es steht aber ein Umzug
in neue, moderne an das hybride Arbeitsmodell angepasste Räumlichkeiten an. Technisch ist die UMB gut ausgestattet, jeder Mitarbeiter erhält die technische Ausstattung, um im Home-Office und im Büro gleichermaßen arbeiten zu können.

Kommunikation

man ist um eine gute Kommunikation sehr bemüht- im hybriden Arbeitsmodell sicher ausbaubar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

es gibt viele interessante Aufgaben, gerade für motivierte Mitarbeiter. Weniger interessante Themen aus dem Tagesgeschäft fallen wie überall auch an.