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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • KantineKantine
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kollegiales Miteinander - Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben.
Die Firmen-Events sind immer toll organisiert und es herrscht immer ein harmonisches Umfeld mit tollen Gesprächen.
Sehr schöne Räumlichkeiten mit eigener Barista-Bar.
Ein Inkassounternehmen hat in der Regel keinen besonders guten Ruf. Doch wenn man einmal hinter die Kulissen blicken konnte, merkt man dass immer nach einer fairen und machbaren Lösung für den Schuldner aber auch den Gläubiger gesucht. So, dass alle Seiten ...
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Es werden viele Benefits geboten, wie Jobrad, E_Ladestationen, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, flexible Arbeitszeit, FitWellpass, Jobticket, etc.
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Arbeitskollegen sind hilfsbereit und freundlich, sowie die anpassbaren Arbeitszeiten. Obwohl ich mit wenig Wissen in die Branche kam wurde mir schnell und einfach alles beigebracht und erklärt.
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Sicherer Arbeitgeber, gute Sozialleistungen und Work-Life-Balance
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Tolles Arbeitsklima, fachlich gute und vor allem sehr nette Mitarbeiter, sehr flexible Arbeitseinteilung, Work Life Balance, viel Potenzial und Gestaltungsfreiraum, respektvoller Umgang, Führungskräfte sehr nah an ihren Mitarbeitern. Sehr ausgeprägte Dienstleistungs-DNA mit klarem Kundenfokus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer mal ein paar Punkte (bei jedem Arbeitgeber), die einen hin und wieder mal stören. Bei der umb gibt es aber nichts, das wirklich schlecht ist.
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bisher nichts festgestellt
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Kreative Positionen sollten nicht fest besetzt werden, da werden die richtigen Personen nicht happy.
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Konnte ich bisher noch nichts feststellen. Klar, es gibt immer Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber bisher waren das eben Kleinigkeiten. Bisher wurden die Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch eingehalten und gelebt.
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die "drei Damen"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte noch offener sein für Neues, sodass schneller mit der Zeit gegangen wird.
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Im Bereich der Außendarstellung und der Digitalisierung besteht durchaus noch Luft nach oben
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Weniger reden, mehr machen. Offener sein für moderne Vorgänge und Digitalisierung.
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Bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und dem agilen Arbeiten ist sicher noch Luft nach oben. Der Informationsfluss und geteilte Verantwortlichkeiten zwischen den einzelnen Abteilungen könnten noch etwas verbessert werden.
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Sollte seriös werden und nicht mit dem Leid anderer Menschen Geld verdienen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von UMB ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


80% weibliche Führungskräfte ! Da können sich andere mal etwas abschauen
5
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top- es wird keinen Unterschied gemacht. Viele weibliche Führungskräfte
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMB ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der Tätigkeit (Inkasso) hat das Unternehmen kein gutes Image im Markt. Ist aber bei der Branche üblich.
2
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Können wurde falsch eingeschätzt
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch Jahresvertrag keine Bewertung möglich.
2
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Bisher keine persönlichen Erfahrungen, intern gibt es aber einige Möglichkeiten
4
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Bisher kann ich das schwer einschätzen. Aber durch interne Stellenausschreibungen und ACs denke ich, dass jeder die gleichen Aufstiegschancen hat
4
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Ohne jegliches Gewissen werden Sachen aus der Mottenkiste gekramt um Menschen damit abzuzocken ! Man weiß hier nur zu gut, das keine Bank und die wenigsten Menschen ihre Unterlagen über 10 Jahre hinaus aufbewahren ! Und somit wird rigoros Geld verdient ! Wer kein Gewissen hat, ist hier bestens aufgehoben ! Ich könnte das nach 1 Jahr nicht mehr mit meinem vereinbaren.....
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UMB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UMB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMB als eher modern.

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Unternehmenskultur

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UMB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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