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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ghosting

1,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Assistenz Ausschreibungen, Controlling & Organisation beworben.

Verbesserungsvorschläge

beworben, telefonat gehabt, alles hat gepasst, die aussage war „nächste woche melden wir uns“, und dann nie wieder etwas gehört. und nein, nichts ist in meinem spam-ordner gelandet. der kontakt verlief sowieso nur über linkedin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole VorwerkHead of HR

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass das Gespräch für Dich gut gepasst hat – umso mehr tut es uns leid, dass Du danach keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine verlässliche Kommunikation.

Wir nehmen Deinen Hinweis ernst und schauen intern sowie auf LinkedIn, wie es dazu kommen konnte. Wenn Du noch Interesse hast, melde Dich gern – wir holen die Rückmeldung nach.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Ghosting!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting scheint fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses zu sein. Nach dem Absenden der Bewerbung herrscht Funkstille. Bewerber sollten sich darauf einstellen, keinerlei Rückmeldung zu erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole VorwerkHead of HR

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als unbefriedigend erlebt und keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch – wir möchten allen Bewerber:innen eine transparente und wertschätzende Kommunikation bieten.
Normalerweise werden alle Bewerbungen über unser Recruiting-Tool automatisch bestätigt und anschließend individuell beantwortet. Wir können uns aktuell nicht erklären, warum das in Deinem Fall nicht passiert ist. Eine mögliche Ursache könnte ein technisches Problem oder eine Spam-Filterung gewesen sein – das möchten wir unbedingt prüfen.
Dein Hinweis ist für uns sehr wichtig, denn wir wollen sicherstellen, dass sich niemand „geghostet“ fühlt. Wenn Du möchtest, melde Dich gerne direkt bei uns, damit wir den Vorgang nachvollziehen und Dir eine Rückmeldung geben können.
Du erreichst uns unter:
📧 recruiting@umbrellaconsulting.de
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit – wir nehmen Dein Feedback ernst und arbeiten daran, den Bewerbungsprozess für alle noch transparenter und verlässlicher zu gestalten.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team der Umbrella Unternehmensberatung