4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Billige Arbeitskräfte, schlechte Bedingungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
man ist isoliert
Work-Life-Balance
Moderne SkIaverei
Karriere/Weiterbildung
bist nur ein Hund
Gehalt/Benefits
Mindestlohn (nicht einmal das, da Zeitarbeit noch einen Anteil nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Trennung
Kollegenzusammenhalt
alle lästern übereinander bei anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Leute finanziell ausnutzen
Vorgesetztenverhalten
Clowns
Arbeitsbedingungen
Stundenlang stehen an einer Maschine
Kommunikation
Man redet höchstens mit sich selber
Interessante Aufgaben
8 Stunden Knöpfe drücken
Image
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert - Keine gute Arbeit für wenig Geld
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung, mehr Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kontakt zu anderen Mitarbeitern, man ist 8 Stunden an einer Maschine.
Image
Image ist ordentlich.
Work-Life-Balance
Dreischichtsystem. Arbeit, Schlafen, Arbeit. Kann nicht verstehen dass man so eine Arbeit über einen längeren Zeitraum macht.
Karriere/Weiterbildung
Leiharbeiter, gibt es keine Karrieeemöhlichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn von Zeitarbeitsfirma ist eindeutig zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige Kollegen die verbittert sind noch 20 Jahren in so einem
Job, diese kann man vergessen. Gibt einzelne Kollegen die gut drauf sind, viel Kontakt hat man während der Arbeitszeit mit denen aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige ältere Personen dort beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man nicht viel von mit, kann auch nichts berichten.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders gut.
Kommunikation
Gibt keinen richtigen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, die Mitarbeiter werden von Zeitarbeitsfirmen gestellt. Bunte Mischung.
Interessante Aufgaben
Eintönig, 8 Stunden an einer Maschine.
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Immer wieder neue Herausforderungen, tolle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Herausforderungen, tolle Geschäftsführerin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sofort abhauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Umfotec Verwaltungs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Umfotec Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.