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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bitte gut überlegen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer nur der eigene Vorteil auf Kosten anderer gesucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und professioneller Umgang, ehrliche Gespräche suchen, zeitnahe Information und angemessen Reaktion.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend und anstrengend

Work-Life-Balance

Kurzfristige Absprachen bezüglich wichtiger Termine möglich. Sonst hohes Arbeitsaufkommen mit stündlich wechselnden Prioritäten.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was man hier zum Teil als positiv bezeichnen kann.

Vorgesetztenverhalten

Lästern über jeden, der gerade nicht im Raum ist. Cholerische Anfälle und unprofessionelles Verhalten, dass sogar Grenzen in den privaten Bereich überschreitet, sind keine Seltenheit. Es wird stets der eigene Vorteil mit allen Mitteln gesucht. Verantwortungsgefühl, Pflichtbewusstsein, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber den Angestellten fehlen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte bis gar keine ausreichende Arbeitsausstattung, egal ob Räumlichkeiten oder Arbeitsmittel.

Kommunikation

Hinter verschlossenen Türen. Keine Mitarbeitergespräch. Entscheidungen werden zuerst anderen mitgeteilt, als denen, die es eigentlich betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Befindet sich eher am unteren Ende der Gehaltsskala, was bei wesentlich besseren Arbeitsumständen aber noch ok gewesen wäre.

Gleichberechtigung

Diskussionen werden nicht auf sachlicher Basis geführt. Abwertende
oder beleidigende Äußerungen fallen des Öfteren.

Interessante Aufgaben

Potential wäre da gewesen, leider fehlt die Bereitschaft zur Umsetzung


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Karriere/Weiterbildung

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