2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
UMM Bewertung als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nur um Zahlen,weniger um Menschen. Spart an den falschen Stellen. Ist ohne Innovationen und Ideen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in GmFordchung und Lehre investieren,sondern auch Pflege und Medizin vorantreiben. Jobrad anbieten,bessere IT,Ausstattung modernisieren,Gebäude sanieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist durch Stress,Zeitdruck und Überlastung geprägt.
Work-Life-Balance
5,5 Tage Woche lässt als Vollzeitkraft wenig Freizeit zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung,weil Klinik
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Meist negative Rückmeldungen,oft fehlende Informationen und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Bau,fehlende Belüftung,keine Fenster,keine Klimaanlage,Platzmangel.Katastrophal!
Kommunikation
Die Kommunikation findet,wenn überhaupt nur von oben nach unten im Sinne von Anweisungen und Belehrungen statt.
Gleichberechtigung
Sexismus und Chauvinismus sind weit verbreitet.
Interessante Aufgaben
Viel Dokumentation,die von der richtigen Arbeit abhält.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Pflegefachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
keine ausreichende Trennung von Sozialräume zum Arbeitsbereich, dadurch keine wirklichen Ruhepausen möglich. Kantienenbesuch wegen der teilweise großen Distanz bei 30 Minuten Pause nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der zunehmenden Arbeitsverdichtung, keine gute Pflege möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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