Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das dass Gehalt gut war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kümmert sich nur um Zahlen,weniger um Menschen. Spart an den falschen Stellen. Ist ohne Innovationen und Ideen
Stetiger Abwärtstrend in Sachen Betriebsklima und Image. Sher schade. Es wird am falschen Ende gespart!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in GmFordchung und Lehre investieren,sondern auch Pflege und Medizin vorantreiben. Jobrad anbieten,bessere IT,Ausstattung modernisieren,Gebäude sanieren.
Die mta Schule brauch mehr Personal Schüler haben keine Praxis anleiter und Dozenten zu Verfügung alles sehr sehr unorganisiert
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken! Erstmal "oben" sparen und nicht am Patienten und Angestellten!
Hören Sie auf die Leistungserbringer und nicht nur auf die Consulting Unternehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von UMM Mannheim ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Dokumentation,die von der richtigen Arbeit abhält.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMM Mannheim ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation findet,wenn überhaupt nur von oben nach unten im Sinne von Anweisungen und Belehrungen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UMM Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet UMM Mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMM Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMM Mannheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.