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Vorstellungsgespräche

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Einstellung auf Grundlage falscher Aufgaben- und Gehaltsversprechungen

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Mannheim als Kinderkrankenschwester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Information der Bewerber über tatsächliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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