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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einstellung auf Grundlage falscher Aufgaben- und Gehaltsversprechungen
Bewerber/inHat sich 2022 als Kinderkrankenschwester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Information der Bewerber über tatsächliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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