Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umweltbetrieb die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kollegen reden gut miteinander. Kommunikation von ganz oben eine reinste Katastrophe
Ist ok, könnte besser sein, aber liegt immer an einem selber
Arbeit ist hart und die Brutto Arbeitszeit lang, aber 4 Tage die Woche gleichen es wieder aus
Von ganz oben schon herablassend und nicht anerkennend genug. Direkt Vorgesetzte sind deutlich besser, aber haben natürlich Druck von oben
Man leert Mülltonnen, aber sieht viel von der Stadt
Untereinander gibt es zwar Zusammenhalt, aber auch einige Egoisten. Wenn man keinen Unsinn redet läuft es