Arbeiten im Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur und jeder macht was er will. Ein leben im Chaos. Kündigungen erfolgen im Schnellverfahren mit Begleitschutz vor die Tür, da ist es auch egal wie lange jemand im Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensabläufe strukturieren,
Führungskompetenzen überprüfen,
Schulung der Mitarbeiter,
Einarbeitung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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