Unchained 

Robotics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges Team und interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Moralisch verwerfliche Entlassungswellen.

Verbesserungsvorschläge

Man muss aus dem „Startup Modus“ raus. Das weiß auch die Geschäftsführung und stellt viele teure und wichtige Leute ein, die Ideen, Konzepte und Prozesse aus großen Konzernen mitbringen und einbringen wollen.
Aus meiner Sicht ist das allerdings ein Entwicklungsprozess der durchlaufen werden muss.
Man kann nicht einfach Konzernstrukturen auf ein „planloses“ startup drücken.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht befand sich das Unternehmen trotz mehrjähriger Existenz weiterhin stark im Startup-Modus. Viele grundlegende Prozesse, Zuständigkeiten und Werkzeuge, die für eine effiziente Abwicklung notwendig sind, waren während meiner Beschäftigungszeit entweder nicht vorhanden oder erst im Aufbau. Das kann anstrengend und frustrierend sein.

Image

Schwindet..
Aus meiner Sicht macht man sich immer unglaubwürdiger.
Dem Kunden werden Lösungen als weitgehend standardisiert und bereits erprobt dargestellt. In der praktischen Umsetzung handelte es sich jedoch häufig um individuelle Sondermaschinenbauprojekte mit entsprechendem Entwicklungs- und Anpassungsaufwand. Was dann nicht nur zu den oben beschriebenen Problemen führt, sondern auch zu unzufriedenen Kunden

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht führten Ambitionierte Vertriebs-Versprechen gepaart mit ineffizienten Prozessen zu einer durchweg hohen Arbeitsbelastung, welche sich in etlichen Überstunden widerspiegelte. Man ist absolut flexibel und frei in der Einteilung seiner Arbeitszeit über den Tag. Das ist nett, kann aber auch frustrierend sein, wenn man um 14 Uhr seinen Kollegen nicht erreicht, da er erst abends wieder am arbeiten ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

The fish rots from the head down...

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist super und auch die „Community - Kitchen“ ist cool.
Es gibt gratis Getränke und Kaffee!
In den Großraum-Büros kann es aber schnell laut werden und wie oben bereits beschrieben, gab es häufiger Probleme aufgrund fehlender Prozesse und Programme.

Kommunikation

Kommuniziert wurde viel. Oft zu viel. Jeder hatte eine Meinung zum Thema und jeder hat sich eingemischt, obwohl es außerhalb des Verantwortungsbereiches lag.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und branchenüblich.
Allerdings gibt es keinerlei Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder ähnliches)

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen Mann und Frau konnte ich nicht feststellen.
Ich hatte lediglich das Gefühl, dass die Meinung von manchen Mitarbeitern mehr wert ist als von anderen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte an denen man arbeitet sind wirklich spannend und man bekommt Einblick in unterschiedlichste Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Annähernd alles, ich möchte die Zeit hier nicht missen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich spitze. Respektvoller Umgang im gesamten Team, es gibt "echte" Benefits und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Image

Nach außen positiv, in den eigenen Reihen wird's ebenfalls so verkörpert!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist in starkem Wachstum, es mangelt nicht an zu wenig Arbeit und fordert unter Umständen auch mal die ein oder andere Überstunde. Die HR Abteilung achtet allerdings sehr auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich. Es gibt jährliche Gespräche, indem das Gehalt dem entsprechenden Erfahrungswert angepasst werden kann. Diese Gespräche werden von GF und/oder Vorgesetzten initiiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten wirklich tolle Kollegen die sich alle respektvoll austauschen und teilweise sogar durch die Arbeit freundschaftlich entstandene Verhältnisse pflegen. Kritik wird respektvoll geäußert und auch super aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Kollegenzusammenhalt und Umgang ist unabhängig von Herkunft oder Alter sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und unterstützen die MA wo Sie nur können. Es gibt sehr flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang miteinander. Gleiches gilt für die Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische, eine sehr gute Arbeitsaustattung die man wählen kann, gratis Getränke etc.
Manchmal fehlt ein wenig Platz, aber auch hierfür wird bereits eine Lösung geschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundlegend sehr gut. In den Teams ist die Kommunikation perfekt, es gibt kleine Verbesserungsmöglichkeiten in der Kommunikation zwischen den Teams

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Niemand wird vernachlässigt oder "schlechter" behandelt wie andere.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben die sehr vielfältig sind. Durch Wachstum des Unternehmens wachsen auch die Aufgaben. Man lernt sehr viel, die Aufgaben sind spannend und fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives Zuhören, regelmäßiges Feedback, viel Unterstützung und viel Freiraum zur Selbstentfaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürostandort. Er ist sehr zentral, was gut ist, wird nur immer kleiner und enger.

Verbesserungsvorschläge

Größere Bürofläche und mehr Personal, aber an beidem wird bereits gearbeitet. Eventuell kann man besonders im Bereich Sales aufstocken und mehr Gas geben. Azubis kann man auch einstellen. Man könnte überlegen, wie man Mitarbeitern, die regelmäßig mehr als 100% geben, zusätzlich wertschätzen kann, als eine Art Dankeschön, auch wenn da schon mehr als nur einiges für getan wird.

Arbeitsatmosphäre

viele Teamevents, regelmäßige Feedbackgesprächec und von Anfang an ein hohes Vertrauen.

Image

Das was das Unternehmen nach außen hin vermittelt, wird intern fest vorgelebt.

Work-Life-Balance

Es handelt sich hier um ein Start-Up im Wachstum, wo durchaus viel Arbeit auf einen zukommen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super, wird immer pünktlich und korrekt ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Events organisiert, um was für die Umwelt und die Kinder zu tun. Zusätzlich kann jeder individuell in einem gewissen Rahmen etwas während seiner Arbeitszeit dafür tun.

Kollegenzusammenhalt

Viel Verantwortung und Freiraum, aber die Kollegen antworten auf Fragen immer zügig und helfen einem, so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Leute eingestellt, die keine/wenig Berufserfahrung haben, aber auch viele, die richtige Experten in ihrem Bereich sind. Alles in allem ein ausgewogenes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von Anfang an eine Teammentalität vorgelebt, wo keiner über dem anderen steht.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, höhenverstellbare Tische, Getränke und Badezimmer. Es gibt feste Plätze, aber auch flexible Plätze, wo man sich hinsetzen kann.

Kommunikation

Man wird in alle Bereiche involviert, was das Wir-Gefühl steigert.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, sei es das Geschlecht, die Herkunft, das Alter etc.

Interessante Aufgaben

ich bekomme viele, verschiedene Aufgabengebiete und lerne sehr viel dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, toller Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle sind recht entspannt, arbeiten aber gleichzeitig sehr konzentriert. Auch das neue Büro ist sehr schön und ein angenehmer Arbeitsort.

Image

Ich denke, dass unser Image gut mit der Realität übereinstimmt. Wir sind allerdings noch ein kleines Unternehmen, so dass sich dieses Image erst noch herausbilden wird.

Work-Life-Balance

Es ist ein Startup. Hier arbeitet man viel und ist oft für viele Dinge gleichzeitig verantwortlich. Ob die Work-Life-Balance gut ist, hängt oft vom eigenen Zeit- und Aufgabenmanagement ab und von der Art der Projekte, an denen man beteiligt ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt und dem Gehaltserhöhungsprogramm hier sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach sind alle hier sehr hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen und Ziele werden unter großer Beteiligung der Mitarbeiter festgelegt, und da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, arbeitet man sehr eng mit dem Management zusammen. Die Struktur ist recht flach, was mir gefällt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, vor allem wegen des neuen Büros. Außerdem kann man im Wesentlichen nach Belieben von zu Hause aus arbeiten, was es viel einfacher macht, sich um Dinge wie ankommende Lieferungen, Arzttermine usw. zu kümmern.

Kommunikation

Das Management hat sehr klare Ziele für jede Abteilung, ist aber auch flexibel, je nachdem, wie du die Situation einschätzt.

Interessante Aufgaben

Zumindest für mich sind die Aufgaben immer interessant.