Unchained Robotics GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnchain Your Potential. Simplify Automation.
Wer wir sind
Wir bei Unchained Robotics nehmen die Zukunft selbst in die Hand. Wir definieren mithilfe fortschrittlicher Automatisierungstechnik die Grenzen des Möglichen neu und gestalten dadurch die zukünftige Arbeitswelt effizienter und sicherer. Seit unserer Gründung 2019 in Paderborn wachsen wir kontinuierlich. Du findest unsere Automatisierungslösungen bereits bei über 200 Kunden in 20 Ländern.
Unchain your Passion. Simplify Automation. Hier zählen deine Ideen und Stärken, ganz gleich woher du kommst oder in welcher Position du einsteigst. Mehr als 50 Unchainer arbeiten bereits an der Vereinfachung von Automatisierung. Mach mit und werde jetzt Teil der Crew!
Produkte, Services, Leistungen
Unser Startup revolutioniert die Industrie mit innovativen Robotik- und Automatisierungslösungen. Wir bieten maßgeschneiderte Technologien für verschiedenste Anwendungen, die die Effizienz steigern und Prozesse optimieren. Zu unseren Dienstleistungen zählen die Entwicklung, Implementierung und Wartung hochmoderner Systeme, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Wir bieten unseren Kunden drei starke Lösungsbausteine: Unser Online-Konfigurator ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu erstellen und zu bewerten. Auf unserem markenübergreifenden Marktplatz bieten wir eine breite Palette an Robotern, Greifern und Kameras von führenden Herstellern. Mit unseren schlüsselfertigen Lösungen bieten wir vorgefertigte Roboterzellen, die für zahlreiche Standardanwendungen in der Industrieautomation entwickelt wurden und besonders schnell implementiert werden können. Das nennen wir vereinfachte Automatisierung.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bei Unchained Robotics glauben, dass Technologie ein Schlüssel ist, um wirtschaftlichen Erfolg und sozialen Fortschritt miteinander zu verknüpfen. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Automatisierung die Grenzen des Möglichen neu zu definieren, um Arbeitswelten effizienter, produktiver und sicherer zu gestalten.
Wir verstehen Robotik als eine wichtige Chance, repetitive Tätigkeiten zu automatisieren und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sie schafft zudem wertvolle Zeit, die wir für kreative und strategische Aufgaben nutzen können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Unchained Robotics GmbH über Benefits sagt
Darauf kannst du dich freuen:
- 32 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell - keine Vorgaben über den Anteil von Remote Work & Office-Zeit (abhängig von Aufgaben und Stellenanforderungen)
- Moderne digitale Arbeitsausstattung und IT-Equipment
- Super offene, entspannte und internationale Arbeitsumgebung mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Monatliche Teamevents
- Firmenfitness und Sportangebote mit WellPass
- Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
- Corporate Social Responsibility: Investiere 1 % deiner jährlichen Arbeitszeit in soziale Projekte
- Welcome Package, moderne Arbeitsumgebung, Getränke und weitere Benefits im Office
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Stärke liegt im Miteinander. Bei Unchained Robotics stehen Teamziele immer im Vordergrund. Wir glauben fest daran, dass die besten Ergebnisse aus einer Zusammenarbeit entstehen, in der sich jedes Teammitglied gleichwertig und wertgeschätzt fühlt.
Wir leben eine Kultur, die den Spaß an der Arbeit fördert und jedem Einzelnen ermöglicht, seine Leidenschaften bei uns auszuleben. Dabei fördert unsere flexible Arbeitskultur Kreativität und erlaubt es dir dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist. Trotzdem treffen wir uns regelmäßig, da die besten Ideen im persönlichen Austausch entstehen und wir unser Unternehmen gemeinsam vorantreiben möchten.
Das motiviert uns jeden Tag auf's Neue. Werde auch Unchainer und lass dich mitreißen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Von Ingenieur:innen und Entwickler:innen über Vertriebsmitarbeitende bis hin zu People & Culture Spezialist:innen – bei Unchained Robotics gibt es vielfältige Möglichkeiten. Egal, ob du ein Technikenthusiast bist oder kreative Ideen im Marketing einbringen möchtest, für jeden ist etwas dabei.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unchained Robotics GmbH.
Standort
Paderborn
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junges Team und interessante Projekte.
Keine Hierarchie, die eigene Meinung zählt und darf ich jederzeit kommuniziert werden. Respektvoller und positiver Umgang. Die Projekte sind selbst sehr spannend und die große Idee ist sehr beeindruckend.
Annähernd alles, ich möchte die Zeit hier nicht missen.
Aktives Zuhören, regelmäßiges Feedback, viel Unterstützung und viel Freiraum zur Selbstentfaltung.
Das auf Ziele der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wird und eine Förderung dort hin stattfindet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moralisch verwerfliche Entlassungswellen.
Bürostandort. Er ist sehr zentral, was gut ist, wird nur immer kleiner und enger.
Verbesserungsvorschläge
Man muss aus dem „Startup Modus“ raus. Das weiß auch die Geschäftsführung und stellt viele teure und wichtige Leute ein, die Ideen, Konzepte und Prozesse aus großen Konzernen mitbringen und einbringen wollen.
Aus meiner Sicht ist das allerdings ein Entwicklungsprozess der durchlaufen werden muss.
Man kann nicht einfach Konzernstrukturen auf ein „planloses“ startup drücken.
Größere Bürofläche und mehr Personal, aber an beidem wird bereits gearbeitet. Eventuell kann man besonders im Bereich Sales aufstocken und mehr Gas geben. Azubis kann man auch einstellen. Man könnte überlegen, wie man Mitarbeitern, die regelmäßig mehr als 100% geben, zusätzlich wertschätzen kann, als eine Art Dankeschön, auch wenn da schon mehr als nur einiges für getan wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unchained Robotics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils sehr gut!
Hier arbeiten wirklich tolle Kollegen die sich alle respektvoll austauschen und teilweise sogar durch die Arbeit freundschaftlich entstandene Verhältnisse pflegen. Kritik wird respektvoll geäußert und auch super aufgenommen.
Sehr gut, Team ist top
Hervorragend! Man kann sich auf die Kollegen voll und ganz verlassen. Es wird geholfen und unterstützt wo möglich. Es herrscht ein sehr harmonisches, respektvolles, interessiertes und wertschätzendes miteinander.
Das Team ist top! Sehr kurze Kommunikationswege und jeder hat ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unchained Robotics ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aus meiner Sicht führten Ambitionierte Vertriebs-Versprechen gepaart mit ineffizienten Prozessen zu einer durchweg hohen Arbeitsbelastung, welche sich in etlichen Überstunden widerspiegelte. Man ist absolut flexibel und frei in der Einteilung seiner Arbeitszeit über den Tag. Das ist nett, kann aber auch frustrierend sein, wenn man um 14 Uhr seinen Kollegen nicht erreicht, da er erst abends wieder am arbeiten ist.
Es werden Überstunden gerne gesehen. Man wird nicht gezwungen aber die workload und das Chaos kann nur mit Mehrarbeit gestemmt werden.
Es ist ein Startup. Hier arbeitet man viel und ist oft für viele Dinge gleichzeitig verantwortlich. Ob die Work-Life-Balance gut ist, hängt oft vom eigenen Zeit- und Aufgabenmanagement ab und von der Art der Projekte, an denen man beteiligt ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier und da mal ein kostenloses Seminar, aber nichts individuelles was den einzelnen Mitarbeiter nach vorne bringt.
Wird viel geredet aber vielleicht 10% eingehalten
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für nahezu jede Person im Unternehmen. Auch dies wird in Gesprächen (i.d.R. Quartalsweise) besprochen und Wünsche werden sehr gerne angenommen.
Die Firma bietet monatlich die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit weiter zu entwickeln und was neues dazu zu lernen, unterstützt persönliches Wachstum und bietet durch das Unternehmenswachstum auch laufend neue Jobchancen
Durch den starken Wachstum entstehen laufend neue Möglichkeiten und Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unchained Robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Unchained Robotics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unchained Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unchained Robotics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.