Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, viele Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte
Strikte Trennung einzelner Abteilungen, wenig Gemeinschaftsgefühl, teilweise schlechte Projektplanung
Eine Vorraussetzung für schnell wachsende Teams sollte sein, dass die Operations dafür ausgelegt sind. Zu schnell wachsen und nicht eingegliedert werden, kann schnell schlechte Gefühle bei neuen Mitarbeitern hervorrufen.
Lockeres Arbeitsumfeld, interessantes Themengebiet, dynamisches Team, motivierte Mitarbeiter
Papierkram wird manchmal nicht ganz ernst genommen
Da die Firma relativ neu ist, gibt es noch einige Themen (insbesondere Dinge wie Karriereleitern), die nicht definiert sind und sich erst mit der Zeit ergeben. Eine Strategie hierfür wäre interessant.