55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UNEQ Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
UNEQ
Consulting
GmbH
Düsseldorf
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufwendiges Bewerbungsverfahren, aber es hat sich definitiv gelohnt!
Bewerber/inHat sich 2024 als Consulting Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen nennen
- Warum möchtest du zu UNEQ wechseln?
- Welche 3 Situationen haben dich in deiner Kindheit, bis zum 18. Lebensjahr, am meisten geprägt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragendes, sehr durchdachtes und wertschätzendes Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Viel zur Persönlichkeitstyp- vorallem im
- Bezug darauf wie man sich selbst sieht und wie man von gegenüberstehenden gesehen wird.
- Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers und der Branche.
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Top Team mit sehr innovativem Ansatz um den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein
Bewerbungsfragen
- Hier wird das Thema Persönlichkeitsentwicklung nicht nur in der Theorie besprochen, sondern auch in der Praxis gelebt. Mit dem netten Nebeneffekt, dass ich mich im Bewerbungsprozess und bei den Gesprächen mit den Kollegen sehr wohlgefühlt habe.
- Was außerdem besonders hervorgehoben werden muss, ist die Tatsache, dass der Bewerbungsprozess, der Umgang mit bestehenden Mitarbeitern und das Angebot für die Kunden extrem gut durchdacht und innovativ ist.
- Uneq ist meiner Meinung nach eine Firma, mit tollen Werten, fleißigen und guten Mitarbeitern und einer cleveren Firmenführung.
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Man fühlt sich wohl, wertgeschätzt und willkommen. Der gesamte Prozess ist gut durchstrukturiert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Videoeditor beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche 3 positiven Eigenschaften und welche 3 Negativen Eigenschaften würde dein bester Freund über dich erzählen
- Meinung zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
- Es gab sehr wenige "klassische Bewerbungsfragen". Es war eher wie ein Gespräch unter alten Freunden oder Bekannten, die man länger nicht gesehen hat und man sich jetzt austauscht, wie es im Leben läuft.
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Strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter (b2b) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Ziele im Leben?
- Wie würden dich andere Personen beschreiben?
- Was macht dich traurig?
- Was macht dich wütend?
- Wieso möchtest du deinen Job wechseln? Was sind deine Aufgaben aktuell?
- Was reizt dich an der Stelle?
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Mein bester Bewerbungsprozess bisher! Nette und kompetente Behandlung, Gefühl des Willkommen seins. Sehr strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Mediengestalter Bild und Ton beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt relativ lang mit mehreren Stufen (Erstkontakt, Fragebogen, Zoom-Meeting, Gespräch in Person, Probearbeiten). Aufgrund der speziellen Dienstleistung des Unternehmens ist dies jedoch angemessen. Vielleicht kann man diese "Timeline" einem Bewerber ja schon früh mitteilen.
Bewerbungsfragen
- Wille zu Persönlichkeitsentwicklung, Stärken, Schwächen, Offenheit
- Gründe für den Wechsel, Genereller Werdegang (Schulbildung und Jobs)
- Persönlichere Fragen rund um das Thema "Wie passe ich ins Team?". Generell eine sehr offene Kommunikation. Weniger "Was kannst du für uns tun?" und mehr "Was können wir gemeinsam erreichen?"
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Hier wird man als Bewerber gesehen
Bewerber/inHat sich 2023 als Videograf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist dieser Arbeitgeber, das Paradebeispiel jedes Bewerbungsprozesses. Es wird sich zeit genommen und man wird von Anfang an wertgeschätzt. Es sind wirklich die Details, die einem das Gefühl geben, dass man als Mensch gesehen wird. Angefangen von der Anrede bis hin zur Übernahme der Fahrtkosten und ein Probearbeiten, dass sich wirklich von anderen Arbeitgebern abhebt.
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Meine Bewerbung bei Uneq
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine, es verlief alles super
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ, offen, ehrgeizig, zielstrebig. strukturiert, rational, sicherheitsorientiert, sozial intelligent (verstehe mich sehr gut mit Menschen), teamfähig, Stärke mich nur auf eine Aufgabe zu fokussieren, bin gewillt immer das umzusetzen was der Experte mir an die Hand gibt und mag es nicht zu freestylen oder das Rad neu erfinden zu müssen
- Ich denke Vertrieb ist der für mich perfekte Weg um überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen und trotzdem berufliche und finanzielle Sicherheit zu haben, Möchte Teil von etwas großem sein was Mehrwert für andere Menschen bietet, möchte gemeinsam mit dem Team wachsen, will lernen und vorallem auch zum Wachstum der Firma beitragen, Ich mache sehr gerne nur eine Sache und sehe Vertieb desshalb als das für mich richtige.
- Wie viele Mitarbeiter habt ihr?
- Wie lange dauert es bis man Setter und letzten Endes Closer wird?
- Wie verläuft die Ausbildung?
- Wie ist das Vertriebsklima unter den Mitarbeitern bzgl. dem Umgang untereinander wie auch vom Fokus auf die Arbeit?
- Hat man hier kostenlose Parkplätze?
- Darf man auch länger arbeiten oder machen die Mitarbeiter sonst Druck weil abgeschlossen werden muss und alle nach Hause wollen?
- Wie sicher ist meine Arbeitsstelle in Kriesenzeiten?
- Wie viele Urlaubstage habe ich?
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Ich habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Beginn an sehr strukturiert und durchgeplant. Es gab keinen Zeitpunkt, an denen etwas unklar war. Falls doch eine Rückfrage aufkam, wurde diese schnell und zuverlässig beantwortet. Am besten hat mir jedoch der wertschätzende Umgang gefallen. Beispielsweise wurden Fahrtkosten ohne Aufforderung erstattet und allgemein habe ich mich vom ersten Moment sehr wohlgefühlt.
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Super angenehmer Bewerbungsprozess! Man fühlt sich willkommen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Ich habe mich im November 2021 beworben und mich den ganzen Bewerbungsprozess über sehr wohl gefühlt. Bin sogar über meinen Schatten gesprungen und habe das Bewerbungsvideo erstellt, um welches anfangs gebeten wurde, da ich einfach Bock auf diese Stelle hatte.
Es gab ein kurzes Video Interview, welches 15 Minuten gedauert hat. Anschließend wurde ich zum persönlichen Gespräch nach Düsseldorf eingeladen, wo man mich mit einem Herzlich Willkommen +Name Schild begrüßt hat. Zudem gab es eine Fahrtkostenerstattung, welche ich nicht als selbstverständlich empfinde und sehr dankbar drum war.
Mir hat das Gespräch, das Team und die Räumlichkeit äußerst gut gefallen. Leider habe ich aus persönlichen Gründen absagen müssen und bedauere bis heute meine Entscheidung, da ich es mir sehr gut hätte vorstellen können, bei der UnternehmerRevolution zu arbeiten. Da für die Teambildung die Präsenz bevorzugt wird, habe ich es nicht für fair gehalten feste Home Office Tage zu „erwarten“, welche ich benötigt hätte.
Kann es nur jedem empfehlen, sich zu bewerben! Ich würde mich sofort nochmal bewerben, bei mehr Home Office Möglichkeit.
Liebe Grüße
KK
Bewerbungsfragen
- 3 Stärken / Schwächen
- Umgang mit Stress / Konflikten
- Grund für den Wechsel
- Wieso UnternehmerRevolution
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