Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon im Bewerbungsprozess habe ich gemerkt, dass hier etwas anders läuft: Die Gespräche waren ehrlich, tiefgründig und alles andere als Standard. Man spürt von Anfang an, wie viel Wert hier auf den Menschen und seine persönliche Entwicklung gelegt wird.
Nach dem Einstieg hat sich dieser Eindruck sofort bestätigt.
In unserem jungen, dynamischen Team habe ich mich auf Anhieb super wohl gefühlt. Alle sind unglaublich offen, unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da. Gleichzeitig hat jeder den Raum, sich auf seine ...
Hier ist der Name Programm: UNEQ = unequaled = unvergleichlich. Die Tiefe, Wertschätzung und Gemeinschaft im Team sucht seinesgleichen. Hier darf man einfach man selbst sein und bekommt die Chance, sich selbst nochmal besser kennenzulernen. Wenn man bereit ist, sich zu öffnen, ist man hier mehr als richtig.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Fairness
- Offene Kommunikation
- Kein "Ellenbogen ausfahren" oder "Nach unten treten"
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Mindset und die Vision
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich ist nichts schlecht.
Manchmal ist wirklich sehr viel zu tun. So viel, dass man sich auch mal überfordert fühlt.
Die stellenweise unterirdischen Witze ;D
Es gibt nichts, was ich als wirklich "schlecht" bewerten würde, in dem Sinne, dass es sehr störend ist.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Umweltbewusstsein
Mehr Umweltbewusstsein wäre wünschenswert. Für Menschen die sehr verschlossen sind, könnte es herausfordernd sein in einem so offenen Umfeld zu arbeiten, wobei das Unternehmen viel dafür tut, dass sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Wie bereits erwähnt, kann das Umweltbewusstsein noch gesteigert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist extrem gut. Jede kann mit jedem reden und es wird miteinander statt übereinander gesprochen. Auch wenn man etwas nicht gut läuft oder es Probleme gibt.
Ich bin im Team gut integriert und kann auf jeden meiner Kollegen und Kolleginnen zählen.
Hier wird man als Mensch gesehen, nicht als Arbeitskraft. Hier kann man so sein wie man ist ohne sich verstellen zu müssen. Das Team ist super und man kommt hier mit jedem gut aus.
All in all ein vertrautes und tolles Klima
Führung mit Herz
Sehr angenehmes Arbeitsklima auf familiärer Ebene. Unabhängig von der Stelle wird mit jedem Arbeitnehmer gleich umgegangen.
Es macht richtig Spaß, hier zu arbeiten. Ich freue mich jeden Tag auf Neue, ins Büro zu kommen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNEQ Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Bewusstsein ist vorhanden und wird ansatzweise umgesetzt. Es ist aber, wie oftmals, noch Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich glaube, in kaum einem anderen Unternehmen wird das Thema Persönlichkeitsentwicklung so sehr gelebt und gefördert, wie bei UNEQ. Wenn Triggerpunkte erkannt werden, darf man hier ganz offen und bereit dafür sein, daran zu arbeiten. Das Schöne daran bei UNEQ: Hier bist du damit nie alleine, sondern kannst auf den Rückhalt im Team zählen.
Weiterbildung wird gefördert und du darfst schnell Verantwortung übernehmen.
Weiterbildung wird gerne gesehen und aktiv unterstützt. Es gibt ein Weiterbildungsbudget.
Die Weiterbildung der Arbeitnehmer wird mit Zuschüssen für Bildungsmaterialien unterstützt.
Das Unternehmen investiert viel Geld in seine Mitarbeiter und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNEQ Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UNEQ Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNEQ Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNEQ Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UNEQ Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UNEQ Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting