It´s New Work, baby.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Kind in Corona-Zeiten zu bekommen war schon schwierig, nach der Elternzeit eine zuverlässige Kinderbetreuung zu finden, so gut wie unmöglich. Viele Mütter kennen die Herausforderung den Spagat zwischen Haushalt, Kinderbetreuung und noch anderen privaten Einflüssen zu schaffen.
Das alles unter einen Hut zu bekommen und einen Job zu finden, der auf all diese Umstände Rücksicht nimmt, war in meinen Augen komplett aussichtslos, bis ich das große Glück hatte Unequity kennenzulernen.
Hier wird Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität großgeschrieben. Eine Führungskraft, die so viel Einfühlungsvermögen, Verständnis und Flexibilität mitbringt ist rar gesät und eine Wohltat für jeden, der das Leben außerhalb solcher Privilegien kennen gelernt hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller, wertschätzender und offener Umgang bietet den Nährboden einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und alle Themen werden transparent mit allen Kollegen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich als wäre ich immer schon ein Teil von Unequity gewesen, aber Fakt ist ich bin erst 6 Monate Teil des Teams. Ich glaube, das sagt alles.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Fair, professionell, flexibel und offen.
Interessante Aufgaben
Absolut, es wird das große Ganze gesehen. Du darfst dich mit deinen Stärken voll und ganz einbringen.
Gleichberechtigung
Absolut, es findet keine Differenzierung statt. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Neuer leistungsfähiger Laptop, sowie einwandfreie Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Die Unternehmensphilosophie wird auch Intern umgesetzt. Mitarbeiterbeteilungsprogramme werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist Teil der Unternehmensphilosophie. Es wird in Mitarbeiter investiert, um sie stetig zu verbessern.