Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei unfoldnow die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparent und schnell. Es wird ehrlich, direkt und auf Augenhöhe kommuniziert – ohne unnötige Hierarchie oder Floskeln. Auch unangenehme Themen haben Raum und werden konstruktiv angegangen.
Man steht füreinander ein. Egal, ob beruflich oder menschlich – ich fühle mich als Teil eines echten Teams. Es wird viel gelacht, gemeinsam nach Lösungen gesucht und jede Meinung zählt.
Vertrauensvoll, nahbar und auf Augenhöhe. Es wird nicht kontrolliert, sondern begleitet. Entscheidungen werden erklärt, Feedback ist immer konstruktiv und ich werde aktiv in Prozesse eingebunden.
Offenheit, Transparenz, Flexibilität, spannende Projekte und eine innovative & wertschätzende Unternehmenskultur.
Die Kommunikation ist stets transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.
Man merkt einfach, dass hier Vertrauen die Basis ist. Es ist ein sicherer Raum, in dem man sich zeigen, ausprobieren und auch mal Fehler machen darf. Die Stimmung ist offen, warm und unterstützend – egal ob remote oder im Call.