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Praktikum Bewertungen

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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Uni Ulm ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Kurz knackig, mit stärken und vorherigen Arbeiten, Motivationsschreiben weswegen ich dort arbeiten möchte

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation - flache Herachie - kleine Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte früher auf gute Leistungen reagiert werden durch speziel zum Mitarbeiter passende Motivator (es ist nicht immer Geld), mit kleinen Teams und einer Übersicht könnte jede Führungskraft die individuellen Motivatoren eines jeden Mitarbeiters leicht bestimmen und drauf eingehen. Motivation ist die halbe Miete vorallem heutzutage sind Schulungen ein sehr gutes Mittel vorallem für junge Praktikanten.

Verbesserungsvorschläge

Ausführlichere Briefings zu jedem "neuen" Thema


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Uni Ulm durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Uni Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Uni Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.