5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungswechsel erschwerte die Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Struktur müsste neu überdacht werden, um das verlorene Vertrauen in die Geschäftsführung wieder herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach dem Führungswechsel stetig nach unten entwickelt
Image
Image hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
Es gab Kernarbeitszeit und Gleitzeit.
Überstunden wurden erst ab einer gewissen Anzahl an Stunden gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Anfrage und auch nicht für alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
So gut wie keine Weiterentwicklung außerhalb der tariflichen Anpassung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sone und solche, Neider gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich alles nach dem Führungswechsel dermaßen verschlechtert, das auch die Geschäftsführung keine Motivation zeigte, um die Situation zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Es ist alles ein wenig in die Jahre gekommen
Kommunikation
Kommunikation ?? Fand so gut wie garnicht statt
Interessante Aufgaben
vielfältige und interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war mal ein sehr schöner Arbeitgeber, bis er in einen Konzern eingetreten ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal sehr kollegial, aber leider änderte es sich zu einem Betrieb wo niemandem etwas gegönnt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen sind sehr entfernt möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommen ihre Position ohne ausreichende Qualifikation! Menschliches Verhalten fragwürdig i
Kommunikation
Es wird leider nicht mehr sehr viel offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ja, leider werden die Aufgaben nicht gleichmäßig verteilt und das macht es schnell ödeo
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Negative Entwicklung durch Führungswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern (offen und ehrlich) auch untereinander und an der Mitarbeitermotivation arbeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen grundsätzlich möglich, wenn Wünsche geäußert wurden
Kollegenzusammenhalt
Leider kein gutes Betriebsklima, war mal besser
Vorgesetztenverhalten
Hat sich leider negativ entwickelt nach Führungswechsel, kein Rückhalt mehr, schlechte Kommunikation untereinander, Mitarbeitermotivation ist leider ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Könnten moderner sein (IT)
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation (Führungsebene)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma hat seinen Charme verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auch als Berufsanfänger nicht links liegen gelassen. Aber auch nicht aufgebaut.
Man wird in kaltes Wasser geschmissen, keine Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die moralische und soziale Einstellung sollte überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich nicht immer gegen die Beschäftigten aufbäumen. Hier sollte eine Belegschaftsfreundlichere Atmosphäre entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar Mitarbeiter die anderen nichts gönnen. Andere werden ausgenutzt.
Image
Klein und fein. Kennt kaum jemand. Sonst eigentlich guten Ruf.
Work-Life-Balance
Eigentlich eher schlecht. Überstunden wurden nicht ausbezahlt, da sie schon mit dem Gehalt abgegolten wurden. Neue Verträge sind schlechte Verträge. Arbeitgeberfreundlich, Arbeitnehmer werden ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier schon weiterbilden. In meinem Bereich war dies leider nicht gewollt (Vertrieb).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eher unterdurchschnittlich. Manchen Kollegen wurden Gelder nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nicht ausbezahlt und diese mussten dann Klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kerle sind Klasse. Die Frauen hingegen alles Zicken.
Entscheidungen wurden nicht mehr getroffen seitdem es Änderungen an der Führung gab.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr stark. Jetzt unaushaltbar.
Anderen Kollegen wurden Gelder gestrichen und nicht ausgezahlt. Diese mussten vor Gericht ziehen. So etwas macht man nicht.
Arbeitsbedingungen
Alles altbacken, keine Innovation
Kommunikation
Die Führung schweigt so lange bis alles zu spät ist. Untereinander wird sich nichts gesagt. Neid gibt´s hier überall.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit tollem Klima und Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unia durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.