Unternehmen ohne Führung und mit Micromanagement an erster Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenwagen
Kein Firmenhandy
Hohe Fluktuation durch das Vorgesetztenverhalten hat den letzten Spirit und Antrieb gekostet
Micromanagement durch den CEO
Kein Vertrauen in Mitarbeiter und deren Fähigkeiten / Vorschläge - CEO macht und kann alles
Unrealistische Vision
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit durch mangelnden Informationsfluss.
Ein klarer Fahrplan bzw eine Strategie fehlt gänzlich - bzw ist unrealistisch
Atmosphäre wird gedrückt durch Micromanagement und fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter durch den CEO
Kommunikation
Fehlanzeige - Kommunikation ist sporadisch und meist nur in Gruppen oder Chats
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, durch die freie Zeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Vertrauen spürbar
Führungsebene ohne klaren Plan und mit noch weniger Kommunikation
Micromanagement wie es in jedem Handbuch für Führungskräfte steht auch den CEO
Interessante Aufgaben
Es kann Spaß machen, wenn man im richtigen Team ist. Ansonsten sind es viel Routine Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrschten in den Büros "angenehm" warme Temperaturen.
Der Mangel an Schreibtischen im Büro wurde durch mobiles Arbeiten ausgeglichen.
Veraltete Technik besonders für das mobile Arbeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im unteren Durchschnitt, mit einer Kombination aus Fixum und Bonus. Zusätzliche Leistungen sind jedoch sehr begrenzt.
Image
Man macht sich intern größer als man ist und glänzt oft durch plumpe Aktionen gegen Mitwettbewerber
Karriere/Weiterbildung
Ein Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, die Organisation musste jedoch selbst übernommen werden.
Karriere kann hier nicht gemacht werden