31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit tollen Kollegen aber leider schlechter Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das war davon abhängig, wer gerade im Büro ist.
Image
Privater Egokampf des CEOs gegen die Konkurrenz war sehr kindisch und unangenehm. Man hätte die Zeit und Ressourcen in das eigene Unternehmen/Mitarbeiter stecken sollen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider keine wahren Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man spart hauptsächlich an den Ausgaben für Mitarbeiter, jede Ausgabe wurde akribisch kontrolliert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen doch die high performer gingen recht schnell wieder da sie mit dem Führungsstil des CEOs nicht zurechtkamen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Geschäftsübernahme wurden ältere Kollegen einfach entfernt ohne ordentlichen Abschied
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging und fehlende Führungskompetenz CEO
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Equipment
Kommunikation
Funktioniert, solange man dem CEO nicht wiederspricht oder anderer Meinung ist. Dann kippt das Gespräch sehr schnell.
Gleichberechtigung
Man wird in seiner Position klein gehalten, keine Entfaltungsmöglichkeit
Interessante Aufgaben
Nur die Ideen des CEOs zählen, keine Eigeninitiative erwünscht
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Unternehmen ohne Führung und mit Micromanagement an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenwagen
Kein Firmenhandy
Hohe Fluktuation durch das Vorgesetztenverhalten hat den letzten Spirit und Antrieb gekostet
Micromanagement durch den CEO
Kein Vertrauen in Mitarbeiter und deren Fähigkeiten / Vorschläge - CEO macht und kann alles
Unrealistische Vision
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit durch mangelnden Informationsfluss.
Ein klarer Fahrplan bzw eine Strategie fehlt gänzlich - bzw ist unrealistisch
Atmosphäre wird gedrückt durch Micromanagement und fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter durch den CEO
Image
Man macht sich intern größer als man ist und glänzt oft durch plumpe Aktionen gegen Mitwettbewerber
Work-Life-Balance
Sehr gut, durch die freie Zeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Ein Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, die Organisation musste jedoch selbst übernommen werden.
Karriere kann hier nicht gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Vertrauen spürbar
Führungsebene ohne klaren Plan und mit noch weniger Kommunikation
Micromanagement wie es in jedem Handbuch für Führungskräfte steht auch den CEO
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrschten in den Büros "angenehm" warme Temperaturen.
Der Mangel an Schreibtischen im Büro wurde durch mobiles Arbeiten ausgeglichen.
Veraltete Technik besonders für das mobile Arbeiten
Kommunikation
Fehlanzeige - Kommunikation ist sporadisch und meist nur in Gruppen oder Chats
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im unteren Durchschnitt, mit einer Kombination aus Fixum und Bonus. Zusätzliche Leistungen sind jedoch sehr begrenzt.
Interessante Aufgaben
Es kann Spaß machen, wenn man im richtigen Team ist. Ansonsten sind es viel Routine Tätigkeiten.
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenwagen
Keine diensthandys
Keine klaren Ziele und die Vision zu erfüllen
Hohe Fluktuation hat den Spirit abgewürgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwickler einstellen
Arbeitsatmosphäre
Remote First Ansatz außer man ist ein Local aus Karlsruhe und Umgebung , dann kann und geht man öfters ins Office.
Image
Man macht sich Größer als man ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 9-18 Uhr , Kalender muss für Kollegen zugänglich sein. Reisezeit ist keine Arbeitszeit man soll aber Reisezeiten effizient nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten halten sich in Grenzen, da es sich schon um Nieschensoftware handelt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jemanden findet der die gesuchte Kompetenz vorweist wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement seitens CEO sorgt für Kopfschütteln im Team und fördert nicht gerade das Wir-Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Equipment. Im Büro fehlt es an klimatisierten Räumen. Die Möbel wirken zusammengewürfelt und man lebt die Nutzung der eigenen Software.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ordentlich. Visionen werden monatlich aufgezeigt - konkrete Umsetzungsmaßnahmen jedoch Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Fixum plus Bonus. Ziele wurden die letzten Jahre nicht erreicht.
Interessante Aufgaben
Die Kunden beschweren sich über zu lange Support- und Entwicklungszeiten. Intern sieht man alles entspannt.
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Verblasstes StartUp Image mit hervorragendem Team und unklarer Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals herrschte Ungewissheit durch mangelnde Informationsweitergabe. Ein klarer Fahrplan bzw eine Strategie fehlte gänzlich
Image
Leider sehr schlecht, unzufriedene und verunsicherte Mitarbeiter tragen nicht zu einem positiven Betriebsklima bei. Das hat die Führungsetage leider nie verstanden.
Extern wurde das Unternehmen kaum bis garnicht wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Super Work-Life Balance und freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, organisieren musste man selbst.
Karriereschritte dank der Unternehmensgröße nicht wirklich absehbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Durchschnitt, zusätzliche Leistungen jedoch absolutes Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, es werden jedes Jahr einige Bäume im Namen des Unternehmens gepflanzt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war hervorragend, schade dass die Vorgesetzten daraus nicht mehr machten
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeglichen Alters wurden stets respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch und so in einigen Berufsjahren nicht erlebt. Führungsebene wirkte uneinig. CEO leider ohne Branchenkenntnis mit einem starken Hang zum Micromanagement, Entscheidungen werden einzig von ihm getroffen. Wertschätzung der Mitarbeiter gab es nicht. Das lockere StartUp Feeling ist unter ständigem Zahlendruck schnell verblasst.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, viele unnötige Tools, Reiserichtlinien waren schlichtweg nicht umsetzbar ohne einen Nachteil für den Mitarbeiter zu vermeiden.
Nettes Büro im Zentrum mit Parkplatz
Kommunikation
Viele unnötige und Zeitraubende Meetings. Es ging eher um Kontrolle der Mitarbeiter.
Kolleg/innen untereinander kommunizierten auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es wurden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Aufgaben werden durch Führungskräfte strikt vorgegeben.
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Seit Eigentümerwechsel hat sich vieles verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben und Verantwortung delegieren. Ehrliche Kommunikation. Loyalität keine Einbahnstraße.
Arbeitsatmosphäre
CEO weiß alles, kann alles und macht auch alles. Micromanagement statt Vertrauen in Mitarbeiter.
Image
Man möchte mehr sein als man bei der Firmengröße sein kann.
Work-Life-Balance
Solange man nicht erreichbares erreichen will, bleibt die auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie bietet wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes. Nichts, was der Gesetzgeber nicht eh schon vorgibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Supportende von Windows 10 scheint Klima & Umweltschutz fast zum Unternehmensziel zu werden. Mitarbeiter können wählen, ob sie zum Geburtstag ein paar Bäume pflanzen oder eine gemeinnützige Organisation mit einer Spende unterstützen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im Team wurden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen spürbar, zuviel Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrlich warme Büros, allgemein zu wenige Schreibtische im Office kompensiert durch mobiles Arbeiten. Nur noch wenige Firmenparkplätze.
Kommunikation
Strategie kann nicht vermittelt werden, unrealistische Ziele werden als machbar verkauft.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen, da es eh wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Kann es geben, wenn man im richtigen Team ist. Ansonsten auch viel Routine.
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Mit Vorsicht zu geniessen - CEO versteht nichts von Personalführung - Produkt altbacken aber solide. Guter Teamspirit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Management.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber CEO sehr sprunghaft und rechthaberisch. Strategie ist nicht nachvollziehbar. Schlechte Personalführung.
Image
Marke unbekannt. Eigentlich kein Image.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Recht frei einteilbare Zeit. Als das Business schlecht lief extremes Micromanagement
Karriere/Weiterbildung
Kein Entwicklungspotential, da viel zu klein.
Gehalt/Benefits
Normales Gehaltslevel, wenig Zusatzleistungen / Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard. Man sollte mit der Bahn fahren als Vertriebler. Das wurde zum Fiasko in 2023-24. Firmenwagen gabs nicht. Nur KM Pauschale für Privatwagen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team Spirit, jeder hilft jedem. das war sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok. Es gab ältere Kollegen im Team, die geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterirdisch, von Personalführung keine Ahnung. Eigentlich nur Task Status Abfrage und unrealistische KPIs.
Arbeitsbedingungen
Viele Kleinigkeiten passen nicht. Vor Ort Büro haben keine Klima. Im Sommer sehr warm. Nicht genug Parkplätze für die Mitarbeiter. daher muss man einige Strassen entfernt parken, wenn man Pech hat.
Kommunikation
Wenig strukturierte informationen - Montags Meeting, sonst nur Messenger Kanäle, die man sich selber zusammensuchen und scannen muss
Gleichberechtigung
Alles ok
Interessante Aufgaben
Leider nein. Im Vertrieb mutierte alles zu Terminleger Aktivitäten, da es kaum brauchbares Marketing gab. OK für Junior Berufseinsteiger. Nichts für Leute mit Erfahrung.
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Familiäre Umgebung, nette Kollegen und eine großartige Umgebung um sich weiterzuentwickeln!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, welche eine angenehme Stimmung viel Freunde auf den nächsten Arbeitstag hervor ruft.
Arbeitsatmosphäre
Heir gibt es flache Hierarchien, ordentliche Arbeitsplätze und keine Mehrklassengesellschaft. Werkstudenten und Führungskräfte kommunizieren offen und ehrlich miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Unicon ist durch das zumeist sehr flexible mobile Arbeiten mehr gegeben als bei vielen anderen Unternehmen. Auch die Arbeitszeiten sind bei Unicon eher flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden hier als Werkstudent viele Möglichkeiten geboten mich individuell weiterzubilden und neue AUfgabengebiete für mich zu entdecken.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist angemessen und ich genieße die gratis Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Bei Unicon ist der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sehr freundschaftlich und offen. Eine klassische Start-Up-Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben herrscht bei Unicon eine Start-Up-Athmosphäre vor. Diese flachen Strukturen ermöglichen eine offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es keine festen Büros und daher kann man seinen Arbeitsplatz nicht individuell gestalten.
Dafür gibt es aber bei Unicon eine große Auswahlfür das leibliche Wohl und es werden alle Büroutensielen bereitgestellt und gewartet.
Auch das leibliche Wohl kommt bei Unicon nicht zu kurz.
Als Bonus gibt es einen schönen Außenbereich in dem man auch mal kurz entspannen kann.
Alles in allem finde ich die Arbeitsbedinungen hier einfach nur großartig.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich offen und einfach. Allerdings ist in manchen Abteilungen eine gute Englischkenntniss dringend notwendig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Onboarding, tolles Feeling in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hin und wieder nach meinem Geschmack Zuviel Tamtam in der Öffentlichkeit mit der Konkurrenz.
Verbesserungsvorschläge
nur Kleinigkeiten die bekannt sind und auch aktiv dran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
100% Homeofficevertrag, dennoch geht man hier gerne ins Büro!
Karriere/Weiterbildung
durch die kurze Hierarchie, sind Führungspositionen rar. Weiterbildung nur wenn es wirklich nötig ist.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt im höheren Mittelfeld. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, dafür Umsatzabhängiger Bonus. Altersvorsorge wird gerade eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander respektieren sich und kommen sehr gut miteinander aus. Das Unternehmen achtet auch darauf das neue MA´s ins Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, freundlich und oftmals auch mit viel spaß:-)
Kommunikation
Teilweise noch verbesserungsfähig von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wandel von Hard und Software, sowie der Wandel des Office-Umfelds Thema (Modern Work) muss sich Unicon immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Es bleibt von daher immer spannend und wird nicht langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu viel Cs und Planlosigkeit. ThinClientbusiness ist eine Nische - aber mit Traditionsunternehmen und hohem Anspruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig ... darum ist es ein Ex Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, früher war es streng, aber Zielgerichtet
Verbesserungsvorschläge
Eigene Linie finden und mal selber was machen
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Kollegenzusammenhalt
War schon mal viel besser
Vorgesetztenverhalten
auch wenn ich mich in einem gekündigten Arbeitsverhältnis befinde, sollte ein professioneller Umgang möglich sein.
Kommunikation
Einer zieht nach links ... kommuniziert aber in eine andere Richtung
Interessante Aufgaben
Konkurrenten zu folgen ist auch eine Richtung ... aber halt nicht unbedingt eine interessante
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser als jede andere Stelle zuvor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit auch für Führungskräfte ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unicon durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Unicon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unicon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.