Ein Unternehmen mit tollen Kollegen aber leider schlechter Führung
Arbeitsatmosphäre
Das war davon abhängig, wer gerade im Büro ist.
Kommunikation
Funktioniert, solange man dem CEO nicht wiederspricht oder anderer Meinung ist. Dann kippt das Gespräch sehr schnell.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen doch die high performer gingen recht schnell wieder da sie mit dem Führungsstil des CEOs nicht zurechtkamen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging und fehlende Führungskompetenz CEO
Interessante Aufgaben
Nur die Ideen des CEOs zählen, keine Eigeninitiative erwünscht
Gleichberechtigung
Man wird in seiner Position klein gehalten, keine Entfaltungsmöglichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Geschäftsübernahme wurden ältere Kollegen einfach entfernt ohne ordentlichen Abschied
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Gehalt/Benefits
Man spart hauptsächlich an den Ausgaben für Mitarbeiter, jede Ausgabe wurde akribisch kontrolliert
Image
Privater Egokampf des CEOs gegen die Konkurrenz war sehr kindisch und unangenehm. Man hätte die Zeit und Ressourcen in das eigene Unternehmen/Mitarbeiter stecken sollen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine wahren Möglichkeiten