Unicon 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das war davon abhängig, wer gerade im Büro ist.

Image

Privater Egokampf des CEOs gegen die Konkurrenz war sehr kindisch und unangenehm. Man hätte die Zeit und Ressourcen in das eigene Unternehmen/Mitarbeiter stecken sollen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Leider keine wahren Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Man spart hauptsächlich an den Ausgaben für Mitarbeiter, jede Ausgabe wurde akribisch kontrolliert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen doch die high performer gingen recht schnell wieder da sie mit dem Führungsstil des CEOs nicht zurechtkamen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Micromanaging und fehlende Führungskompetenz CEO

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltetes Equipment

Kommunikation

Funktioniert, solange man dem CEO nicht wiederspricht oder anderer Meinung ist. Dann kippt das Gespräch sehr schnell.

Gleichberechtigung

Man wird in seiner Position klein gehalten, keine Entfaltungsmöglichkeit

Interessante Aufgaben

Nur die Ideen des CEOs zählen, keine Eigeninitiative erwünscht

Arbeitsatmosphäre

Oftmals herrschte Ungewissheit durch mangelnde Informationsweitergabe. Ein klarer Fahrplan bzw eine Strategie fehlte gänzlich

Image

Leider sehr schlecht, unzufriedene und verunsicherte Mitarbeiter tragen nicht zu einem positiven Betriebsklima bei. Das hat die Führungsetage leider nie verstanden.
Extern wurde das Unternehmen kaum bis garnicht wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Super Work-Life Balance und freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, organisieren musste man selbst.
Karriereschritte dank der Unternehmensgröße nicht wirklich absehbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Durchschnitt, zusätzliche Leistungen jedoch absolutes Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, es werden jedes Jahr einige Bäume im Namen des Unternehmens gepflanzt

Kollegenzusammenhalt

Das Team war hervorragend, schade dass die Vorgesetzten daraus nicht mehr machten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch und so in einigen Berufsjahren nicht erlebt. Führungsebene wirkte uneinig. CEO leider ohne Branchenkenntnis mit einem starken Hang zum Micromanagement, Entscheidungen werden einzig von ihm getroffen. Wertschätzung der Mitarbeiter gab es nicht. Das lockere StartUp Feeling ist unter ständigem Zahlendruck schnell verblasst.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, viele unnötige Tools, Reiserichtlinien waren schlichtweg nicht umsetzbar ohne einen Nachteil für den Mitarbeiter zu vermeiden.
Nettes Büro im Zentrum mit Parkplatz

Kommunikation

Viele unnötige und Zeitraubende Meetings. Es ging eher um Kontrolle der Mitarbeiter.
Kolleg/innen untereinander kommunizierten auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Es wurden keinerlei Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Aufgaben werden durch Führungskräfte strikt vorgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben und Verantwortung delegieren. Ehrliche Kommunikation. Loyalität keine Einbahnstraße.

Arbeitsatmosphäre

CEO weiß alles, kann alles und macht auch alles. Micromanagement statt Vertrauen in Mitarbeiter.

Image

Man möchte mehr sein als man bei der Firmengröße sein kann.

Work-Life-Balance

Solange man nicht erreichbares erreichen will, bleibt die auf der Strecke.

Karriere/Weiterbildung

Die flache Hierarchie bietet wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Nichts besonderes. Nichts, was der Gesetzgeber nicht eh schon vorgibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Supportende von Windows 10 scheint Klima & Umweltschutz fast zum Unternehmensziel zu werden. Mitarbeiter können wählen, ob sie zum Geburtstag ein paar Bäume pflanzen oder eine gemeinnützige Organisation mit einer Spende unterstützen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Vertrauen spürbar, zuviel Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer herrlich warme Büros, allgemein zu wenige Schreibtische im Office kompensiert durch mobiles Arbeiten. Nur noch wenige Firmenparkplätze.

Kommunikation

Strategie kann nicht vermittelt werden, unrealistische Ziele werden als machbar verkauft.

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen, da es eh wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Interessante Aufgaben

Kann es geben, wenn man im richtigen Team ist. Ansonsten auch viel Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Management.

Arbeitsatmosphäre

An sich gut, aber CEO sehr sprunghaft und rechthaberisch. Strategie ist nicht nachvollziehbar. Schlechte Personalführung.

Image

Marke unbekannt. Eigentlich kein Image.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Recht frei einteilbare Zeit. Als das Business schlecht lief extremes Micromanagement

Karriere/Weiterbildung

Kein Entwicklungspotential, da viel zu klein.

Gehalt/Benefits

Normales Gehaltslevel, wenig Zusatzleistungen / Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard. Man sollte mit der Bahn fahren als Vertriebler. Das wurde zum Fiasko in 2023-24. Firmenwagen gabs nicht. Nur KM Pauschale für Privatwagen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team Spirit, jeder hilft jedem. das war sehr positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterirdisch, von Personalführung keine Ahnung. Eigentlich nur Task Status Abfrage und unrealistische KPIs.

Arbeitsbedingungen

Viele Kleinigkeiten passen nicht. Vor Ort Büro haben keine Klima. Im Sommer sehr warm. Nicht genug Parkplätze für die Mitarbeiter. daher muss man einige Strassen entfernt parken, wenn man Pech hat.

Kommunikation

Wenig strukturierte informationen - Montags Meeting, sonst nur Messenger Kanäle, die man sich selber zusammensuchen und scannen muss

Gleichberechtigung

Alles ok

Interessante Aufgaben

Leider nein. Im Vertrieb mutierte alles zu Terminleger Aktivitäten, da es kaum brauchbares Marketing gab. OK für Junior Berufseinsteiger. Nichts für Leute mit Erfahrung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Onboarding, tolles Feeling in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hin und wieder nach meinem Geschmack Zuviel Tamtam in der Öffentlichkeit mit der Konkurrenz.

Verbesserungsvorschläge

nur Kleinigkeiten die bekannt sind und auch aktiv dran gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, man fühlt sich wohl.

Work-Life-Balance

100% Homeofficevertrag, dennoch geht man hier gerne ins Büro!

Karriere/Weiterbildung

durch die kurze Hierarchie, sind Führungspositionen rar. Weiterbildung nur wenn es wirklich nötig ist.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt im höheren Mittelfeld. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, dafür Umsatzabhängiger Bonus. Altersvorsorge wird gerade eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander respektieren sich und kommen sehr gut miteinander aus. Das Unternehmen achtet auch darauf das neue MA´s ins Team passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Teilweise noch verbesserungsfähig von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Durch den stetigen Wandel von Hard und Software, sowie der Wandel des Office-Umfelds Thema (Modern Work) muss sich Unicon immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Es bleibt von daher immer spannend und wird nicht langweilig

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang respektvoll und sachlich.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Wünsche, z.B. kurzfristige Urlaubswünsche, wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Was soll man sagen, einfach super. Und das ist in diesen Zeiten keine Selbstverständlichkeit...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensziele werden klar definiert und kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Ob beim Arbeiten in den modernen Büroräumen oder im Home-Office, die virtuelle Infrastruktur bietet hohe Flexibilität

Kommunikation

In regelmässigen Meetings werden Informationen innerhalb einer Abteilung und zwischen den Abteilungen ausgetauscht. Über wichtige Dinge wird in unternehmensweiten Online-Meetings informiert.

Interessante Aufgaben

Ein sehr breites Produktportfolio bietet jeden Tag neue Herausforderungen, die man für wichtige Kunden löst.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit - egal ob Homeoffice oder Büro. Der Austausch und Umgang unter Kolleginnen/en und Vorgesetzten ist super!

Image

Aktuell ist das Image noch weit unter dem Ist-Zustand. In ein paar Wochen sieht das wohl aber hoffentlich anders aus.

Work-Life-Balance

Als Familienvater für mich natürlich wichtig. Es bleibt einem freigestellt aus dem Homeoffice oder Büro zu arbeiten. Wichtige Termine können nach Abstimmung auch tagsüber wahrgenommen werden - wie bereits erwähnt: modernes Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich bisher nichts sagen, aber die Perspektive ist definitiv gegeben.

Gehalt/Benefits

gehalt: Absolut fair und transparent, keine Versuche den Mitarbeiter hier möglichst klein zu halten. Im Gegenteil: gute Arbeit wird belohnt!
Sozialleistungen sind noch nicht final ausgearbeitet bzw aktuell noch nicht verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe von Beginn an das Gefühl teil des Teams zu sein. Man unterstützt sich gegenseitig wo und wie man kann!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit dem neuen Management kam wohl auch der Wandel (kenne das vorige jedoch nicht). Ich habe selten solch eine gute und vor allem moderne Art des Unternehmensführung kennengelernt, einfach nur top! Ab dem ersten Tag wurde mir das Vertrauen in meinem Bereich entgegengebracht, wodurch zusätzliche Motivation entsteht.

Arbeitsbedingungen

Hier und da gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten. zB. Firmenhandy/-ahrzeug. Aber Dinge werden nicht weggeschoben, sondern angekündigt und aktiv vom Management angesprochen.

Kommunikation

Auch wenn der persönliche Kontakt in der aktuellen Situation zu kurz kommt, gibt es genug Möglichkeiten sich abzustimmen. Die Atmosphäre gibt auch die Kommunikation wieder.

Gleichberechtigung

Standard positiv

Interessante Aufgaben

Die Umbruchphase des Unternehmens bringt viel Arbeit, aber eben auch viel spannende Arbeit mit sich. 08/15 gibt es nicht - man muss es eben mögen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Sozialkompetenz in der GL

Arbeitsatmosphäre

War locker, lustig über extrem angespannt bis cholerisch, laut, beleidigend.

Image

Naja hat sich von großem Konzern aufschnappen lassen - machte für mich das Image kaputt.

Work-Life-Balance

Hatte sehr starre Arbeitszeiten - keine Gleitzeit! Ansonsten wurde gerne mal auf die Minute gescheit und lauthals darauf hingewiesen dass man 5-10 min zu spät kam morgens.

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Gehalt/Benefits

Durchschnitt - eher etwas niedrig. Habe keine VWL oder betriebliche Altersvorsorge bekommen! Ebenso kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Relativ papierlosen Büro! Arbeiten generell mit sehr ökologischen IT-Geräten und vertreiben die Software dafür.

Kollegenzusammenhalt

Unter Männern ok - als Frau: Flop

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Choleriker, arrogant und nur deren Meinung hat gezählt. Keine Menschenkenntnis oder Feingefühl.

Arbeitsbedingungen

Modern, top Anbindung, fussläufig Einkaufs- & Essensmöglichkeiten

Kommunikation

Meist ok

Gleichberechtigung

Fast nur Männer - mehr muss man dazu nicht schreiben

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren vielseitig